Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

---

Aanvraagnummer: 41111
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht
Locatie: Tubbergen
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 09-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Noaberkracht Dinkelland Tubbergen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Opdracht
Voor Noaberkracht zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur Zorg, Veiligheid en Jeugd. In deze functie werk je op het snijvlak van zorg, veiligheid en jeugd en lever je een bijdrage aan maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein.

In deze functie werk je aan maatschappelijke vraagstukken vanuit een beleidsmatige en regisserende rol binnen de gemeente. Je schakelt met partners, bestuur en uitvoering, maar bent niet zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van hulpverlening of casuïstiek.

Binnen het thema zorg en veiligheid leg je de verbinding tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein. Je werkt samen met interne en externe partners aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van onder andere huiselijk geweld en kindermishandeling, verward gedrag en preventie. Daarbij onderhoud je contacten met partners zoals Veilig Thuis, de GGD en bemoeizorg.

Je signaleert behoeften en knelpunten vanuit de uitvoering en vertaalt deze naar beleid en verbeteringen in de praktijk. Daarnaast stem je af met lokale en regionale partners en collega’s.

• Je werkt graag in zelforganiserende teams, waarbij je prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, zichtbaar bent voor collega’s en actief samenwerking zoekt.
• Je begrijpt hoe een politiek-bestuurlijke organisatie werkt en beweegt je daar gemakkelijk in..
• Je voelt je maatschappelijk betrokken en hebt een visie op samenlevingsgericht werken.
• Je hebt ervaring als beleidsadviseur, inclusief het opstellen van beleidsnota’s, en hebt kennis van en affiniteit met het sociaal domein.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet onvoorwaardelijk aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenaan de opdracht;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein zorg en veiligheid;
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria
5. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van zorg en veiligheid; (45 punten)
7. Aantoonbare werkervaring in een complex maatschappelijk krachtveld waarin er tegengestelde belangen zijn, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv; (35 punten)
8. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, Social work, MWD of Integrale Veiligheidskunde; (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Klantgericht
Delegeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Motiveren
Resultaatgericht werken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---