Beleidsmedewerker Accommodaties & IHP

---

Aanvraagnummer: 47081
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Steenbergen
Locatie: Gemeente Steenbergen
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 10-08-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 08-08-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor: 

• Het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom (sport)accommodaties en maatschappelijk vastgoed, zoals dorpshuizen en gemeenschapscentra; 

• Het voeren van regie op de samenhang binnen het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en het afstemmen met beleidsvelden zoals onderwijs, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed; 

• Het analyseren van maatschappelijke en demografische ontwikkelingen (zoals vergrijzing en gebruik van voorzieningen) en deze vertalen naar toekomstgericht beleid; 

• Het adviseren van college en gemeenteraad over beleidskeuzes, investeringen en prioritering; 

• Het samenwerken met maatschappelijke partners, zoals sportverenigingen, stichtingen en besturen van dorpshuizen; 

• Het organiseren en begeleiden van participatietrajecten en het betrekken van inwoners bij beleid en plannen; 

• Het monitoren en evalueren van beleid en het doen van voorstellen voor verbetering of bijstelling. 

We zijn op zoek naar een zelfstandige en analytisch sterke beleidsmedewerker die makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk, en die zich ook comfortabel voelt bij technisch-inhoudelijke vraagstukken. De kandidaat beschikt over: 

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar; 

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie; 

• Affiniteit met maatschappelijk vastgoed, (sport)accommodaties en huisvestingsvraagstukken; 

• Technisch inzicht in maatschappelijk vastgoed, bouwkundige aspecten of installaties.   

• Ervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; 

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden. 

 

Vereisten / Knock-out criteria

1. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie en beschikt over het vermogen om belangen van verschillende partijen te overbruggen. Dit moet blijken uit het cv.
2. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
   • Meer dan 5 jaar (2 Punten)
   • Tussen de 5 en 10 jaar ervaring (5 Punten)
   • Meer dan 10 jaar ervaring (10 Punten)
3. De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
   • Referenties aanwezig (2 Punten)
   • Geen referenties (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.

---