Beleidsmedewerker belastingen

Aanvraagnummer: 30231
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeenschappelijke regeling 1Stroom
Locatie: Duiven
Uren per week: 8 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 03-03-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 19-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

itvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Gemeenschappelijke regeling 1Stroom mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Gemeenschappelijke regeling 1Stroom. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeenschappelijke regeling 1Stroom merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”

Organisatie
1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.

De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Waar staan wij voor?
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.

Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.

Opdracht

1Stroom is op zoek naar een adviseur/specialist lokale heffingen. Concreet ben je het aanspreekpunt t.a.v. beleidszaken. Daarnaast is een belangrijk onderdeel van deze functie het opstellen van de gemeentelijke belastingverordeiningen. Je bent adviseer van de porteuillehouders belanstingen. Je leveret een actieve bijdrage in de Planning en Control cyclus van de beide gemeenen. Concreet betekent dit het verzorgen van de juiste informatie t.a.v. de jaarrekingen. En het vullen van de voorjaarsnota en de begroting op belastinggebeid. En je draagt bij aan de tussentijdse jaarlijkse rapportgae (najaarsnota). Verder dien je kennis te hebben van kostendekkende tariefcalculaties. Ook heb je een actief adviserende rol naar afdelingen waar lokale heffingen van toepassing zijn (denk aan riool-, afvalstoffen- en legesheffingen).

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur en/of specialist lokale heffingen;
4. Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke gemeenschappelijke regeling;
5. Aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke P&C producten en verordeningen (benoem duidelijk in cv);
6. Een maximum uurtarief van € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten en Flextender fee.

Gunningscriteria
7. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met lokale heffingen (50 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarrekeningen (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke gemeenschappelijke regeling (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de gemeentelijke P&C producten en verordeningen (benoem duidelijk in cv) (15 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Hybride werken: in overleg/onderlinge afstemming.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 23 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 19 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.