Beleidsmedewerker Duurzaamheid

Organisatie

De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Opdracht

Ben jij een (ervaren) beleidsmedewerker duurzaamheid die aan de slag gaat met de duurzaamheidsopgave binnen de gemeente Waterland? De lokale uitvoering en implementatie van de Regionale Energiestrategie (RES) en het Nationaal isolatieprogramma (NIP) maken onderdeel uit van de opdracht. Daarnaast vervul je ook andere taken op het gebied van duurzaamheid. Het gaat dan voornamelijk om beleidstaken, maar ook om meer praktische taken, zoals het beantwoorden van vragen van burgers. Je fungeert ook als de gemeentelijke accounthouder voor de Omgevingsdienst, waarbij je hun p&c-producten vertaalt naar college- en raadsvoorstellen. Ook kan het voorkomen dat je gevraagd wordt andere taken op te pakken, die raken aan het beleidsveld duurzaamheid. Bijvoorbeeld op het gebied van klimaatadaptatie en milieu.

Vereisten / knock-out criteria

1. Een afgeronde opleiding beleid en organisatie op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een overheidsorganisatie op het gebied van duurzaamheid;
3. Aantoonbare werkervaring met de bestrijding van energiearmoede;
4. Aantoonbare ervaring met het adviseren op politiek-bestuurlijk niveau;
5. Kandidaat is beschikbaar voor 32-36 uur per week voor 6 maanden;

Gunningscriteria

(wensen) te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare ervaring met het zijn van ambtelijk contactpersoon voor een Omgevingsdienst (5 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur duurzaamheid (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de regio en/of bij de gemeente Waterland (5 punten)
9. Uurtarief maximaal € 85,- excl. BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van memo’s, voortgangsrapportages, evaluaties en college- en raadsvoorstellen (25 punten);
11. Een afgeronde opleiding beleid en organisatie op wo niveau (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 31 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 30 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.