...

Beleidsmedewerker Duurzaamheid (focusgebied Energie en Warmte)

Logo van de gemeente Barendrecht met een blauwe gestileerde "B" en de tekst "GEMEENTE BARENDRECHT" in blauwe en grijze letters op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 42388
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Barendrecht
Locatie: Gemeente Barendrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 06-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 24-06-2026 23:59

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


ZZP: mogelijk

Beleidsmedewerker Duurzaamheid (focusgebied Energie en Warmte)

Wat ga je doen? Als Beleidsmedewerker Duurzaamheid bij Gemeente Barendrecht werk je samen met collega’s van het team Kwaliteit Leefomgeving aan het vertalen van duurzame beleidsdoelen naar lokale praktijk. Jouw focus ligt op de thema’s energie en warmte, waarbij je projecten begeleidt van start tot uitvoering. Je hebt intensief contact met inwoners, initiatiefnemers en bestuurders, en vertegenwoordigt Gemeente Barendrecht in zowel interne als externe overleggen.
Wat deze functie aantrekkelijk maakt? Je wordt onderdeel van een gedreven team van zeven duurzaamheidsexperts dat samenwerkt met collega’s uit milieu, groen en erfgoed. Dit betekent dat je breed kunt schakelen en je expertise in een groter verband kunt inzetten.
Een greep uit jouw mogelijke werkzaamheden (kennis van minimaal 2 van de 5 onderstaande onderwerpen is vereist):
  • Uitvoeren van maatregelen om de isolatieopgave in Barendrecht te realiseren.
  • Ontwikkelen van toekomstscenario’s voor warmte en energie binnen het Warmteprogramma.
  • Kritisch kijken naar en voorstellen doen voor het regionale energiebeleid via de RES.
  • Begeleiden en aansturen van duurzaamheidsprojecten van concept tot uitvoering.
  • Vertegenwoordigen van Gemeente Barendrecht in overleggen en stakeholders meenemen in je plannen.
Wie ben jij? Jij bent een communicatief sterke, dienstverlenende en resultaatgerichte professional met een actieve betrokkenheid in je werk. Jouw bestuurlijke sensitiviteit en analytische vermogen maken je een waardevolle kracht binnen het team.
Verder heb je:
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Gemeentelijke ervaring (pré) en expertise in energie en/of warmte (must).
  • Goede schriftelijke vaardigheden en het vermogen om helder te acteren op verschillende niveaus.
  • De flexibiliteit om concessies te doen zonder het doel uit het oog te verliezen.
  • De bereidheid om deels vanuit huis te werken.
Wat je ook moet weten
Over Gemeente Barendrecht
Gemeente Barendrecht is een vooruitstrevende organisatie waar duurzaamheid hoog op de agenda staat. Ze bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie worden aangemoedigd om impact te maken op lokaal niveau. Het team Kwaliteit Leefomgeving kenmerkt zich door diversiteit aan expertise en een hands-on mentaliteit, wat een dynamische werksfeer creëert.

Aanvullende vragen:


Extra informatie:
  1. Welk senioriteitsniveau wordt gezocht: medior + senior 
  2. Wat is het maximale beschikbare tarief of tariefbandbreedte?
    Medior: max. € 100, Senior max € 110
  3. Heeft ervaring binnen een gemeente de status van eis of pre? Pre
Vragen over het selectieproces
  1. Wat is de deadline voor het aanleveren van cv's? Woensdag 24e.
  2. Wanneer worden de cv’s beoordeeld? Cv’s worden uiterlijk de 25e beoordeeld. 
  3. Op welke datum of in welke periode vinden de gesprekken plaats? Dinsdag 30 juni en/of donderdag de 2 juli.
  4. Waar vinden de gesprekken plaats (fysiek of digitaal)? Fysiek op het Gemeentehuis in Barendrecht.
  5. Wie nemen deel aan de gesprekken (namen of functies)?  Clement Bezemer en Robin de Zwart
  6. Is er sprake van één of meerdere gespreksrondes? Bij overtuigend gesprek 1 ronde.

Vereisten / Knock-out criteria

  1. Heeft de kandidaat relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied?
    • 0-1 jaar relevante werkervaring (0 Punten)
    • 2-3 jaar relevante werkervaring (10 Punten)
    • 4-5 jaar relevante werkervaring (25 Punten)
    • 5 jaar relevante werkervaring (40 Punten)

Gunningscriteria / Wensen
    Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!