Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Beleidsmedewerker Participatiewet (inkomen)

Logo van 's-hertogenbosch met gestileerde blauwe figuren boven de naam van de stad, met daaronder een vereenvoudigd watermotief.

Aanvraagnummer: 19241
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 20 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 03-11-2025
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 10-10-2025 07:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

De organisatie:

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch. We spelen een sleutelrol in het creëren van gelijke kansen voor alle inwoners van de stad. Dat doen we allemaal onder één dak: uitvoering, beleid, financiën en personeels- en informatiemanagement. Hierdoor hebben we een sterke samenhang tussen beleid en uitvoering.

De afdeling:

Deze opdracht speelt zich af binnen de afdeling Strategie & Beleid

Bij de afdeling Strategie & Beleid werken ongeveer 20 collega’s. De afdeling is verantwoordelijk voor strategie, beleidsontwikkeling, ontwikkelprojecten, communicatie, juridische zaken, coördinatie van klachtenbehandeling en de behandeling van bezwaar- en beroepszaken.

Het onderdeel beleid is een klein subteam met korte lijnen en een informele sfeer.

De opdracht

We zoeken tijdelijke versterking op het gebied van de Participatiewet waarbij de focus ligt op inkomensvraagstukken.

In deze opdracht werk je aan het versterken van bestaanszekerheid voor inwoners die afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering. Jij zorgt ervoor dat ons beleid rondom de Participatiewet niet alleen klopt op papier, maar ook uitvoerbaar en mensgericht is in de praktijk. Je werkt vanuit de overtuiging dat bestaanszekerheid een fundament is voor meedoen in de samenleving. Naast het ontwikkelen van beleid houd je goed verbinding met de uitvoering om hen beleidsmatig te adviseren en ondersteunen.

Taken die o.a. horen bij deze opdracht:

  • Verkenning samenwerking huurstichting m.b.t. woonkostentoeslag.
  • Beleidsmatige evaluatie boeteproces.
  • Aanpak belasting evalueren en indien nodig beleidsmatige aanpassingen voorleggen
  • Beleidsmatige beoordeling gevolgen WMO-woonvoorzieningen voor bijstandsverstrekking
  • Beleidsvoering ondersteuning pilot Bouwdepot
  • Beleidsvoering op eenverdienersproblematiek
  • Beleidsmatige evaluatie Inkomstenverrekening (4-wekelijkse betalingen en eindejaarsuitkering)
  • Beleidsmatige ondersteuning voor verbeteren Financieel ontzorgen statushouders

Je stemt regelmatig af met de beleidsmedewerker Inkomen over de gewenste richting en werkt samen met de teamleiders Inkomen en de teamleider Bijzondere regelingen & Toezicht.

Werkvorm en locatie:

Binnen Weener XL wordt activiteitgericht gewerkt. We verwachten dat de kandidaat voor minimaal 50% fysiek aanwezig is op locatie Weener XL in ’s-Hertogenbosch. Tijdens de eerste weken wordt volledige aanwezigheid op locatie verwacht.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat is een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van de Participatiewet (Inkomen) die

- de wisselwerking tussen (ontwikkeling van) beleid en uitvoering vanzelfsprekend vindt
- communicatief sterk is
- energie krijgt van samenwerken om het beste resultaat te bereiken
- ervaring heeft met het schrijven van adviezen en beleidsregels
Interviewplanning
De gesprekken zijn op vrijdag 24 oktober 2025 in de ochtend Toelichting op rooster
Binnen Weener XL wordt activiteitgericht gewerkt. We verwachten dat de kandidaat dat hij/zij voor minimaal 50% fysiek aanwezig is op locatie Weener XL in ’s-Hertogenbosch. Tijdens de eerste weken wordt volledige aanwezigheid op locatie verwacht.

Eisen

  • Voorwaarden voor deelname
  • Uurtarief
    • Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: • In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. • Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.
  • Minimaal opleidingsniveau
    • Een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
  • Minimale werkervaring als beleidsmedewerker
    • Minimaal 3 jaar recente werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van de Participatiewet bij een gemeente met Inkomen in het takenpakket. Dit moet blijken uit het CV.
  • Ervaring met bestuurlijke routes
    • Je hebt ervaring met bestuurlijke routes en de nodige sensitiviteit die gevolgd moet worden. Dit moet blijken uit het CV.
  • Gevraagde documenten
  • Aanleveren na gunning
    • Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
    • VOG

    Gunningscriteria



    Weging prijsdeel: 20 %

    Motivatiebrief: weging 25 % Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

    Recente werkervaring bij een gemeente: weging 15 % Drie jaar recente werkervaring bij een gemeente van vergelijkbare grootte als de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Dit moet blijken uit het CV.
    • ja (15 %)
    • nee (1 %)
    15 %

    Een opgave van beschikbaarheid: weging 15 % Een opgave van beschikbaarheid wordt bij de aanbieding meegestuurd. Inzetbaarheid vanaf 3 november 2025 en beschikbaar voor 20 uur per week. Dit moet blijken uit het CV.
    • ja (15 %)
    • nee (1 %)
    15 %

    Interview: weging 25 % Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Helaas deze opdracht is gesloten