Beleidsmedewerker RO

Aanvraagnummer: 20028
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Dantumadiel
Locatie: Damwâld
Uren per week: 32 - 32 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 19-10-2025 23:59
LET OP! Deze opdracht is gesloten
094710 Beleidsmedewerker RO Gemeente Dantumadiel
Functietitel
Standplaats
Startdatum
Einddatum
Optie tot verlenging
Uren per week
Opdracht omschrijving
Voor het team Omgeving & Economie zoeken wij twee beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening. Het betreft een detacheringsopdracht van twee x 32 uur per week, voor 6 maanden met verlengingsmogelijkheid, via een detacheringsbureau (zzp is uitgesloten).
Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening (RO) ga je bij de gemeente Dantumadiel, een centrale rol vervullen in het vormgeven van de ruimtelijke ontwikkeling van onze gemeente. Je biedt deskundig advies aan zowel interne als externe belanghebbenden over uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en initiatieven. Dit omvat het beoordelen van de haalbaarheid en impact van nieuwe bouw- en ontwikkelingsprojecten, waardoor je een sleutelfiguur bent in het begeleiden van de toekomstige groei van onze gemeente.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig toetsen van ruimtelijke plannen aan de geldende wet- en regelgeving. Je stelt zelf ruimtelijke procedures op en biedt begeleiding gedurende deze procedures, inclusief het opstellen van omgevingsplannen en het beheren van vergunningaanvraagprocedures.
Je voorziet zowel de organisatie als het bestuur van waardevol advies over ontwikkelingen binnen het vakgebied ruimtelijke ordening. Dit advies draagt bij aan weloverwogen besluitvorming en beleidsvorming op lokaal niveau. Naast het verstrekken van advies, ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de benodigde stukken voor besluitvorming door het bestuur. Dit kan onder andere omgevingsplannen, beleidsnota's en rapporten omvatten.
Verantwoordelijkheden
We zoeken voor deze functie iemand met:
- Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker RO
- Ervaring bij een gemeentelijke organisatie
- HBO werk- en denk niveau
- Kennis van de Omgevingswet
- Een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en de wil om samen te werken
Dit is je team:
Als beleidsmedewerker Wonen maak je deel uit van het team Omgeving en Economie. Dit team heeft een divers takenpakket, en we zoeken enthousiaste teamleden om ons te versterken. We zijn verantwoordelijk voor verschillende gebieden, waaronder vergunningen, toezicht, handhaving, veiligheid, economie, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed en grondzaken.
Binnen ons team behandelen we vergunningaanvragen, houden we toezicht op activiteiten in de fysieke leefomgeving en zorgen we voor handhaving van de regels. We zijn ook betrokken bij veiligheidskwesties en economische vraagstukken, zoals het ondersteunen van ondernemers en het ontwikkelen van beleid. Daarnaast werken we aan ruimtelijke ontwikkeling en vastgoedzaken, zoals grondverwerving en verkoop.
Over Dantumadiel:
Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.
Over de organisatie:
Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
Zie opdracht omschrijving.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
1. Analytisch vermogen
2. Kennis van ruimtelijke wet- en regelgeving
3. Probleemoplossend vermogen (Ja, mits)
4. Organisatorische vaardigheden
5. Communicatieve vaardigheden
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 2 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Planning
Start publicatie
Einddatum vragen
Beantwoording vragen
Sluiting publicatie
Geldende voorwaarden
- Algemene inkoopvoorwaarden Leveringen en Diensten gemeente Dantumadiel.pdf
- Inhuurovereenkomst WIF.pdf
