Aanvraagnummer: 4315
Organisatie: Werkorganisatie Druten Wijchen
Locatie: Werkorganisatie Druten Wijchen (Werkorganisatie Druten-Wijchen)
Uren per week: 24
Tarief: €75 - €80 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 23-10-2024
Optie tot verlenging: ja, maximaal 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 16-10-2024 12:00
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Voor het team Gebiedsinrichting zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker verkeer en vervoer. Het gaat om een tijdelijke uitbreiding van 24 uur per week.
Je komt te werken in het team Gebiedsinrichting dat valt onder het domein Fysieke Leefomgeving. De kerntaak van het team is het mede opstellen en toetsen van plannen voor de openbare ruimte. Zo leveren we een doelmatige bijdrage aan de kwaliteit van de leefomgeving voor nu en in de toekomst. Dat doen we door het maken, bewaken en ontwikkelen van (uitvoerings-)beleid. Het team adviseert en werkt samen met andere teams, bestuur en externen.
Verantwoordelijkheden
Als beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer ben je verantwoordelijk voor het adviseren, opstellen en het nemen van verkeersbesluiten. Daarnaast ondersteun je de beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer in het beoordelen van omgevingsvergunningaanvragen en bouwplannen. De resterende tijd wordt besteedt aan het organiseren van verkeerstellingen, de verwerking van de resultaten en het behandelen van ingekomen meldingen van inwoners.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 23 oktober 2024 tot en met 31 januari 2025 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
Je voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in PDF formaat. In het CV moeten naast de persoonlijke (contact)gegevens zijn opgenomen: functienaam, organisatie, start- en einddatum van jouw opgebouwde carrière en werkzaamheden.
Je hebt aantoonbare ervaring bij een gemeente met het maken van verkeersbesluiten.
Je hebt minimaal een relevante MBO-opleiding gevolgd en werkt nu aantoonbaar op HBO werk- en denkniveau, Dit kan je aantonen door diploma’s, certificaten of door het benoemen en uitleggen van de functies die je hebt uitgevoerd.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
40 %Je bent een ervaren beleidsmedewerker verkeer en vervoer met het aandachtsgebied verkeersbesluiten en het beoordelen van omgevingsaanvragen bij een gemeente.
20 %Je beschikt over een relevante MBO opleiding met cursus verkeersbesluiten en ervaring met het opstellen en nemen van verkeersbesluiten.
20 %Je hebt ervaring met het beoordelen van omgevingsvergunningen en bestemmingsplannen
20 %Je stelt een motivatiebrief op waarom jij DE kandidaat voor ons bent. In je motivatie geef je een toelichting op je werkervaring, en jouw persoonlijkheid.
Gunningscriterium Prijs
Minimaal: € 75,00
Maximaal: € 80,00
Competenties te toetsen in interviewfase
- Je bent verbindend, ondernemend, flexibel, stressbestendig, optimistisch, houdt van samenwerken en staat open voor nieuwe ontwikkelingen;
- Je kunt makkelijk schakelen tussen de werkwijzen en locaties van twee gemeenten;
- Je bent in staat om goed mondeling en schriftelijk te communiceren;
- Je denkt in oplossingen en je draagt oplossingen aan bij gesignaleerde knelpunten of problemen;
- Je weet verschillende belangen goed tegen elkaar af te wegen en daarin gemotiveerde keuzes te maken;
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Interviewfase
Voor een interview worden minimaal 1 en maximaal 3 kandidaten uitgenodigd die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op een nader te bepalen tijdstip.
