Beleidsmedewerker VTH

Aanvraagnummer: 28019
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: Joure
Uren per week: 32 per week
Tarief: 90 - 105 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 15-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 03-02-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

Als beleidsmedewerker VTH speel je een sleutelrol in het waarborgen van wettelijke naleving en het verbeteren van de leefomgeving. Vergunningverlening, toezicht en handhaving zijn essentieel voor een goed georganiseerde samenleving. Of het nu gaat om ruimtelijke ordening, bouwprojecten of het behoud van de groene omgeving: VTH zorgt dat alles volgens de regels verloopt. Jouw werk draagt direct bij aan een veilige, duurzame en prettige woonomgeving van De Fryske Marren.

Als beleidsmedewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving houd je je bezig met het actualiseren van VTH-beleid, het inregelen van de Big-8 cyclus van VTH; zowel strategisch als operationeel. Ook lever je een actieve bijdrage aan het implementeren van de kwaliteitscriteria en de Wet kwaliteitsborging. In deze rol ben je bestuurlijk sensitief en breng je verschillende belangen bij elkaar en werk je samen om gezamenlijke doelen te bereiken. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente bij provinciale en intergemeentelijke VTH-overleggen.

Verantwoordelijkheden

Je geeft beleidsmatig advies over het actualiseren van het VTH-beleid.
Het inrichten en inregelen van de Big-8 cyclus VTH.
Je geeft beleidsmatig advies over het implementeren van de kwaliteitscriteria 3.0 en de Wet kwaliteitsborging.

De gesprekken staan gepland op vrijdagochtend 13 februari 2026

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 februrari 2026 tot en met 31 juli 2026 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, relevant binnen het vakgebied.

Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in het vakgebied.

Je bent deskundig op het gebied van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging.

Inzicht in het veranderende VTH-beleidsveld.

Je hebt aantoonbaar goede schriftelijke vaardigheden.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

40 %

Je hebt aantoonbaar goede schriftelijke vaardigheden..

40 %

Je hebt kennis van de Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging.

20 %

Inzicht in het veranderende VTH-beleidsveld

Prijs (eisen)

Minimaal: € 90,00
Maximaal: € 105,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Sterke (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden
Zelfstandige werker die verantwoordelijkheid neemt.
Ervaring in de verbinding tussen beleid en uitvoering.
Proactieve houding, met oog voor integraliteit en netwerken.
Omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief.
Affiniteit met VTH.
Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).

Je bent energiek en proactief, resultaatgericht, initiatiefrijk. Je kunt moeiteloos schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet je advies daarop af te stemmen.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top x 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.