Beleidsmedewerker WMO

Aanvraagnummer: 17755
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Drimmelen
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 30 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Noord-brabant
Startdatum: 1-10-2025
Optie tot verlenging: ja, kan indien gewenst eventueel verlengd worden!
Sluitingsdatum: 15-09-2025 08:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Over ons!
Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.

Onze organisatie
Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.
Beleidsmedewerker Sociaal Domein -
Focusgebied Wet maatschappelijke ondersteuning
(tijdelijk tot 1 maart 2026 - 30 uur per week)

De gemeente Drimmelen
Drimmelen, is met bijna 28.000 inwoners een kleine gemeente in Noord-Brabant, met een flink stuk buitengebied, zes woonkernen en twee buurtschappen, grenzend aan de Biesbosch.
De afdeling Sociaal Domein is een van de vijf afdelingen van de gemeente Drimmelen en omvat alle taken van het sociaal domein, zoals welzijn, gezondheid, Wmo, jeugdhulp, participatie, sport, accommodaties en onderwijs.
De afdeling bestaat uit een drietal clusters: Wmo, Werk en inkomen en Welzijn.

Jij hebt hart voor kwetsbare mensen
Team Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) zoekt een tijdelijke collega die het takenpakket van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof kan overnemen. We zoeken een positief ingestelde teamplayer, die het, zoals wij, belangrijk vindt om mensen van 0 tot en met 100 jaar te stimuleren om veerkrachtig en vitaal te worden en blijven.
Dat doen we o.a. door omgekeerd te werken, zodat we inspelen op de behoeften van onze inwoners. Je werkt met verschillende veelal externe partners samen, waardoor je goed weet wat er speelt in onze dorpen en je waardevolle verbindingen kunt leggen.

Jouw takenpakket
Samen met naburige gemeenten hebben we overeenkomsten met zorgaanbieders gesloten voor de levering van Wmo-ondersteuning. Hoe kan dit beter zodat iedere inwoner die ondersteuning nodig heeft deze kan krijgen, nu en in de toekomst? Je overlegt in de regio en met lokale partijen, adviseert de wethouder bij het vaststellen van het beleid en ondersteunt de casemanagers bij de uitvoering van het beleid. Ook lever je informatie aan voor de Planning&Control-cyclus.
Je aandachtgebieden zijn voornamelijk:

Wmo-begeleiding.
Huishoudelijke ondersteuning
Beschermd Wonen en maatschappelijke Opvang.

Wat breng jij mee naar Drimmelen?

Je hebt minimaal HBO werk -of denkniveau en ervaring als beleidsmedewerker Wmo.
Je bent verbindend, analytisch, zelfstandig, initiatiefrijk en overtuigend.
Je bent politiek sensitief en flexibel.

Vereisten / Knock-out criteria

De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
Uw kandidaat heeft een afgeronde aantoonbare en relevante HBO-of WO-opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
- Uw kandidaat heeft een afgeronde aantoonbare en relevante HBO-of WO-opleiding. Dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
- Uw kandidaat heeft geen afgeronde aantoonbare en relevante HBO-of WO-opleiding. Dit moet blijkt niet uit het CV. (0 Punten)
Uw kandidaat heeft mimimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op minimaal de volgende taakgebieden: WMO begeleiding, huishoudelijke ondersteuning en-of beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
- Ja, Uw kandidaat heeft mimimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op minimaal de volgende taakgebieden: WMO begeleiding, huishoudelijke ondersteuning en-of beschermd wonen en maatschappelijke opvang. (0 Punten)
- Nee, Uw kandidaat heeft geen mimimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op minimaal de volgende taakgebieden: WMO begeleiding, huishoudelijke ondersteuning en-of beschermd wonen en maatschappelijke opvang. (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Uw kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker. Dit moet blijken uit het Cv.
- Kandidaat heeft minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker. Dit moet blijken uit het CV. (1 Punten)
- Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker. Dit moet blijken uit het CV. (2 Punten)
- Kandidaat heeft meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring als kwaliteitsmedewerker WMO. Dit moet blijken uit het CV.
- Ja, kandidaat heeft aantoonbare ervaring als kwaliteitsmedewerker WMO. Dit moet blijken uit het CV. (2 Punten)
- Nee, kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring als kwaliteitsmedewerker WMO. Dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum en aantal uren ingezet te worden.
- Ja, is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum en aantal uren ingezet te worden. (3 Punten)
- Nee, kandidaat is niet in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum en aantal uren ingezet te worden. (0 Punten)
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Kandidaat past goed in het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)

Helaas deze opdracht is gesloten