Ga naar de inhoud 
Beleidsmedewerker Wonen
Aanvraagnummer: 39160
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Deventer
Locatie: Deventer
Uren per week: 12 - 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 22-05-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Deventer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Deventer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken
Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.
Opdracht
Voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling zijn we op zoek naar tijdelijke versterking binnen onze vakgroep wonen voor 1,5- 2 dagen in de week.
Het team RO bestaat uit ca. 25 mensen die beleid maken op het gebied van ruimte, mobiliteit, landelijk gebied en wonen.
Binnen de vakgroep wonen (ca. 4,5 fte) is sprake langdurige uitval. De vakgroep heeft lange tijd zelf zoveel mogelijk opgevangen maar vanwege allerlei ontwikkelingen is dat niet langer houdbaar.
We zoeken iemand die samen met de vakgroepleden en collega's uit andere teams klussen kan oppakken op het gebied van woonbeleid. Op dit moment is bijvoorbeeld actueel het volkshuisvestingsprogramma, opgave studentenhuisvesting en ook vertegenwoordiging in diverse (woningbouw-)projecten. Maar het kan ook zijn dat er technische vragen (art. 46) moeten worden beantwoord of dat er een motie opgevolgd moet worden.
Het is belangrijk dat je zowel mondeling als schriftelijk goed kunt communiceren (in het Nederlands) en ervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie en binnen het domein van volkshuisvesting/ woonbeleid. Je bent op de hoogte van actuele wetgeving en ontwikkelingen in het vakgebied.
Vereisten
1. Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
4. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat.
5. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
6. Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van beleid en projecten op het gebied van wonen en woonvisie.
Gunningscriteria
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsveld wonen/volkshuisvesting; (50 punten)
8. Aantoonbare werkervaring in samenwerken met woningcorporaties en huurdersbelangenverenigingen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv); (25 punten)
9. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; (25 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Samenwerken
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr.
Hybride werken is mogelijk: ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 27 mei 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.