Beleidsontwikkelaar Onderwijs

Aanvraagnummer: 34369
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Kampen
Locatie: Kampen
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 24-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Kampen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Kampen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
Gemeente Kampen is volop in ontwikkeling en groeit. De gemeente heeft nu 56.000 inwoners. Het is er goed wonen, werken en verblijven, met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Groei van de gemeente vraagt om een verdere verbetering van onze dienstverlening. En we staan voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie

Opdracht
Voor het team Beleid binnen het sociaal domein zoeken wij een beleidsontwikkelaar onderwijs die de verbinding legt tussen onderwijs, preventie en jeugd. Het betreft een tijdelijke opdracht van 6 maanden voor gemiddeld 16 uur per week.

Als beleidsontwikkelaar onderwijs werk je op het snijvlak van onderwijs, preventie en jeugd. Je ontwikkelt beleid, brengt partners samen en zorgt voor samenhang tussen gemeentelijke opgaven en de praktijk van onderwijs en jeugdvoorzieningen.

De opdracht richt zich specifiek op een aantal thema’s.

Ten eerste werk je samen met het onderwijsveld aan het ontwikkelen van een gedeelde visie op verantwoordelijkheid rondom hoogbegaafdheid. Je bent namens de gemeente betrokken bij dit proces en vertaalt de uitkomsten naar heldere beleidsmatige en uitvoerbare afspraken.

Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van BSO+, met specifieke aandacht voor een goede aansluiting op onderwijs en jeugdhulp.

Binnen de kerngroep Lokale Team ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor de intensivering van het schoolmaatschappelijk werk. Je monitort de inzet, adviseert over borging en positionering en stemt af met betrokken partners.

Naast deze inhoudelijke opgaven ben je sparringpartner voor beleidscollega’s, vertegenwoordig je de gemeente in regionale overleggen en signaleer je relevante ontwikkelingen.

Profiel
Wij zoeken een professional die:

Aantoonbare ervaring heeft met beleidsontwikkeling binnen onderwijs en/of jeugd.
Ervaring heeft met samenwerking tussen gemeente en onderwijs.
Verbindend en communicatief sterk is.
Zelfstandig kan opereren binnen een complex speelveld.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van onderwijs, bij een gemeente
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van onderwijs voorzieningen

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Beleidsadviseur op het gebied van onderwijs bij gemeente of samenwerkingsverband (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met onder onderwerp hoogbegaafdheid (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige aansturing, monitoring of positionering van Lokale Teams of vergelijkbare uitvoeringsstructuren binnen het sociaal domein (20 punten).
8. Aantoonbare werkervaring met nieuwkomersonderwijs (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Bestuurlijke sensitiviteit
Netwerker en verbinder
Resultaatgericht
Overtuigingskracht

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals 1.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in afstemming.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.