Bestuursadviseur

Aanvraagnummer: 33636
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Locatie: Arnhem
Uren per week: 32 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 23-03-2026 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM). Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Wanneer gebruik wordt gemaakt van de optie tot verlenging, wordt de inhuuropdracht onder gelijkblijvende voorwaarden verlengd

Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht 

In jouw rol als bestuursadviseur ben jij de strategisch sparringpartner van de directie. Je regisseert en coördineert het proces van bestuurlijke besluitvorming en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid, bestuur en uitvoering. Je ondersteunt het overleg tussen bestuurders en directie, bewaakt bestuurlijke processen en adviseert op strategische onderwerpen. Je werkt nauw samen binnen een team dat in ontwikkeling is, waarbij jouw proactieve bijdrage wordt gewaardeerd én verwacht.

Verder stem af met interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, provincie en samenwerkingspartners. Daarnaast zorg je voor voorbereiding en opvolging van vergaderingen. Je ontwikkelt en toetst organisatorische en bestuurlijke kaders en tot slot draag je bij aan de ontwikkeling van de Staf Control en Strategie. 

De Staf is nieuw binnen VGGM en nog volop in ontwikkeling. Als externe krijg je de opdracht om te adviseren hoe we de functie van bestuursadviseur het beste kunnen positioneren en hoe we de samenwerking in de bestuursondersteuning binnen de Staf optimaal kunnen vormgeven
Vereisten 
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
3. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 april 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
4. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een (middel)grote gemeente (vanaf 50.000 inwoners) of veiligheidsregio (benoem duidelijk in cv);

Gunningscriteria 
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van positioneringsvraagstukken binnen een publieke organisatie (25 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als als bestuursadviseur bij een (semi) overheidsorganisatie (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het leveren van ondersteuning in het bestuurlijke besluitvormingstraject (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
8. Uurtarief maximaal € 110 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten (15 punten);
9. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 
- Resultaatgericht werken;;
- Verbindend vermogen;
- Strategisch advies en oordeelsvorming;
- Brede kijk op bestuursadvisering;
- Bestuurlijke- en politieke sensitiviteit.

Benodigd aantal professionals: 1.

Gunning De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Indien een kandidaat zich niet kan vinden in de gunningsbeslissing van VGGM, wordt hij gedurende vijf kalenderdagen na dagtekening van de bekendmaking van de gunningsbeslissing in de gelegenheid gesteld daartegen bezwaar te maken door een kort geding aanhangig te maken bij de rechtbank Gelderland. In het belang van een snelle en goede voortgang wordt iedere belanghebbende verzocht om VGGM per e-mail via inkoop@vggm.nl tijdig op de hoogte te stellen van het aanwenden van een rechtsmiddel. Door het uitbrengen van een offerte gaat elke kandidaat ermee akkoord dat bovengenoemde termijn van vijf kalenderdagen een vervaltermijn is, en dat het niet uitbrengen van een dagvaarding binnen deze termijn in kort geding zal leiden tot niet-ontvankelijk verklaring van de inschrijver, en verval van iedere aanspraak. Eventuele verzoeken om nadere toelichting op de gunningsbeslissing en een daarop eventueel door VGGM verstrekte toelichting laten deze vervaltermijn onverlet.

Klachtenprocedure Indien u een klacht heeft, kunt u het klachtenformulier en de procedure klachtenafhandeling bij Aanbestedingen Veiligheidregio’s per e-mail opvragen via inkoop@vggm.nl. Klachten hebben betrekking op aspecten van de DAS-procedure. Klachten kunnen niet gaan over het aanbestedingsbeleid van VGGM. Het indienen van een klacht zet deze procedure niet stil.

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen Maximaal vijf pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands en met minimaal twee referenties. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring en opleidingen van de kandidaat. VGGM behoudt zich het recht voor aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of een referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn opgenomen. Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een interview.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Is hybride werken mogelijk: in overleg.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.