Bestuursadviseur Burgemeester

Opdracht

We zoeken een ervaren bestuursadviseur met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Die goed kan analyseren, samenwerken en verbinden. Die zowel strategisch als tactisch sterk en bestuurlijke processen kent, begrijpt en hierover kan adviseren.

Je adviseert de burgemeester over de prioriteiten en prioritering binnen zijn portefeuille, het bestuurlijke besluitvormingsproces en relevante regionale en landelijke onderwerpen en ontwikkelingen. Daarbij is teamwork en samenwerking binnen en buiten het team essentieel. Met een team van zes bestuursadviseurs adviseer en ondersteun je dagelijks het college van burgemeester en wethouders bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun bestuurlijke agenda. Collegiaal bestuur en het (integrale) collegebeleid zijn de basis.

Je bent sparringpartner voor zowel de burgemeester als de organisatie en hebt oog voor de samenhang tussen de diverse portefeuilles. Je adviseert over de daarbij horende externe relaties op inhoud, proces en relatie. Je vormt een belangrijke driehoek met de voorzitter van het portefeuillehoudersoverleg van de burgemeester en de communicatieadviseur. Gezamenlijk bereiden jullie het wekelijks portefeuillehoudersoverleg voor en adviseren jullie de burgemeester. Je werkt waar nodig samen met onder andere beleidsadviseurs, managers, communicatieadviseurs en externe stakeholders. Je adviseert gevraagd en ongevraagd.

• Je durft te inspireren, aan te spreken en te mediëren.
• Je bent flexibel in tijd en inzet, maar weet ook goed je eigen grenzen te bewaken.
• Je hebt geen negen-tot-vijf mentaliteit.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als strategisch adviseur voor bestuurders in het publiek domein;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

2. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, rechten of politicologie; (15 punten).
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch adviseur binnen het publiek domein; (40 punten)
4. Aantoonbare kennis van (het adviseren over) bestuurlijke processen; (20 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het schrijven/redigeren van (beleids)teksten; (25 punten)
6. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in de eerste week van september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 30 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.