BI ontwikkelaar

Opdracht

Gemeente Hilversum heeft in 2022 programma Transitie naar Datagedreven Sturing gestart waarbij opgaves in de stad ondersteund worden met Data. Op onderwerpen als klimaattransitie de woonbouwopgave en de mobiliteit in de stad worden Datagedreven sturing toegepast. Naast deze opgaves in de stad heeft de organisatie managementinformatieprojecten waarmee sturing op de bedrijfsvoering van onder andere Team Financiën en diverse Teams van het Sociaal Domein gerealiseerd moet worden. Ook worden er diverse primaire registratie applicaties vervangen waardoor de bijbehorende PowerBI rapportages aangepast moeten worden.

• Actief bijdrage leveren aan het Datawarehouse migratieproject van Oracle naar Azure;
• Ontwikkelen van Power BI dashboards voor de verschillende domeinen;
• Migreren resterende dashboards Power BI;
• Documenteren werkzaamheden en coaching interne medewerkers;
• Herinrichten Power BI portal omgeving (beheer);
• Huisstijl sjablonen in Power BI doorontwikkelen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met, QlikSense én Power BI producten;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2024;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Business Intelligence ontwikkeling in de afgelopen 5 jaar

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Business Intelligence ontwikkeling in de afgelopen 5 jaar in een gemeente (40 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Power BI in de afgelopen 5 jaar (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen van medewerkers (10 punten);
8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het herinrichten van Power BI dashboards (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk tot maximaal 50%. Dinsdag is een vaste kantoordag.

Planning

De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 21 juni 2024 van 9.00 tot 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 20 juni 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.