Ga naar de inhoud 
BI Specialist – BI Specialist & Data Engineer
Aanvraagnummer: 27871
Contractvorm: Detachering
Organisatie: ASN Bank
Locatie: Utrecht, Croeselaan 1
Uren per week: 36 per week
Tarief: 107 per uur
Duur van de opdracht: 13 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 22-01-2026 11:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.
LET OP:
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP; NEE
- Deta Vast; NEE
- 36 uur per week.
In deze rol dien je samen met een senior BI specialist de data te ontsluiten uit Collibra en Collibra DQ en op basis van een medallion architectuur op Teradata te prepareren voor dashboarding in Tableau. De komende maanden gaan we mogelijk ook aan de slag om data op Snowflake te ontsluiten. Deze dashboards worden gebruikt voor de monitoring van datamanagement over de gehele organisatie, inclusief verantwoording richting toezichthouders. Naast de run werkzaamheden dien je mee te denken over de verdere ontwikkeling van de informatie in de dashboards om zo steeds betere inzichten te bieden in de volwassenheid van datamanagement binnen ASN.
Technische Skills:
- Tableau: Advanced dashboarding, LOD expressions, performance optimization
- Data Platforms: Teradata, Snowflake (pre)
- Programming: Advanced SQL, Python
- Data Engineering: ETL/ELT (AWS Glue, DBT)
- Pre: AWS: S3, Lambda, Infrastructure as Code, CI/CD pipelines
Functionele Competenties:
- Business Analysis: Requirements gathering, stakeholder management, Agile/Scrum
- Data Modeling: Dimensional modeling (Kimball methodologie)
- Analytics: Statistical analysis, KPI design, data storytelling
Soft Skills:
- Technische concepten vertalen naar business taal
- Presenteren aan management niveau
- Analytisch problemen kunnen oplossen
- Cross-functioneel samenwerken
Vereisten:
- Ervaring: HBO/WO + 5 jaar BI/Data Engineering/ Reporting
- Banking: Regulatory reporting, risk management, DNB/BCBS kennis
- Certificeringen: Teradata, Snowflake (pre)
Persoonlijkheid
Resultaatgericht • Kwaliteitsbewust • Proactief • Flexibel
Wat Wij Bieden
- Tech Stack: AWS, Snowflake, Tableau
- Werkmodel: Hybride (kantoor/thuis)
- Impact: Directe invloed op business strategie
Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de ASN cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
-