BOA

Aanvraagnummer: 38625
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Venlo
Locatie: Venlo
Uren per week: 36 per week
Tarief: 60 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Limburg
Startdatum: 11-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 11-05-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Team Veiligheid en Wijkgericht werken

zorgt samen met bewoners en partners in de wijken voor een veilig en leefbaar Venlo. Dat doen we met een breed samengesteld team van onder meer beleidsmakers, stadsdeelmanagers, coördinatoren, straatcoaches, vergunningverleners en handhavers. Beleid en uitvoering zitten dus in één team bij elkaar: een eenvoudige organisatie is nodig om de complexe veiligheidsvraagstukken snel, direct en effectief aan te pakken. Het team schakelt snel, houdt van de enorme dynamiek van het werk en is flexibel; vaak moeten zaken ad hoc geregeld worden. Omdat iedereen iets van ons werk vindt, zijn een dikke huid, humor en relativeringsvermogen meer dan wenselijk. 

Als BOA

ben je namens de gemeente verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van een aangewezen woon- en leefgebied. Je houdt je bezig met het handhaven van de APV, kleine ergernissen en voorkomende verkeersproblematieken. Verkeerd geparkeerde auto’s. Loslopende honden. Afval dat zomaar ergens wordt gedumpt. Burenruzie. Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar krijg je met allerlei situaties te maken. Jouw doel? Het handhaven van de openbare orde en veiligheid.

Op dit moment zoekt gemeente Venlo naar 2 boa’s die op inhuurbasis met ingang van 11 mei 2026 voltijds een half jaar inzetbaar zijn.

Als buitengewoon opsporingsambtenaar surveilleer je samen met een collega in de stad en in de wijken. Dat doe je te voet of per fiets of auto. Het is maar net waar je moet zijn en waarom. Zo heb je vaste routes en wijken waar je toezicht houdt, maar je gaat ook op meldingen af. Het is dan aan jou om op te treden. Dat doe je volgens ons principe ‘praten waar mogelijk, doorpakken waar nodig. En je bepaalt welke sanctie je oplegt: een waarschuwing, proces-verbaal, dwangsom of bestuursdwang. Of je schakelt via je portofoon direct de politie in, met wie je sowieso nauw samenwerkt.

Daarnaast ziet je takenpakket er als volgt uit:

• je bent hét gezicht van gemeente Venlo in onze wijken;
• je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers en beantwoordt hun vragen en meldingen;
• je signaleert bijzondere situaties en geeft deze (intern) door;
• je controleert op naleving van wet- en regelgeving. Denk hierbij o.a. aan parkeren, milieuwetgeving, afvalstoffenverordening, illegale dump en overige APV-zaken.

Werken voor Venlo

Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal. 

Is dit jouw baan?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Functie-eisen

Heb jij het in je? Als BOA vragen wij van jou

• een afgeronde MBO HTV opleiding;
• een geldig BOA-diploma, eventueel aangevuld met modules van permanente her- en bijscholing. Kandidaten die binnen afzienbare tijd hun BOA-diploma gaan behalen zijn ook uitgenodigd om te solliciteren;
• BHV diploma;
• rijbewijs B;
• relevante werkervaring (pre), kennis van wet- en regelgeving, (gemeentelijk) beleid en procedures op het gebied van BOA;
• een goede mentale en fysieke conditie;

Onmisbare competenties voor deze functie zijn

• Discipline
• Integer handelen
• Mondelinge vaardigheid
• Stressbestendigheid
• Sociabiliteit
• Verantwoordelijkheid

Wat bieden we jou?

Je wordt ingehuurd via Yacht voor een periode van 6 maanden, van vanaf 11 mei 2026.