Ga naar de inhoud 
Bouwinspecteur
Aanvraagnummer: 40496
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Borne
Locatie: Borne
Uren per week: 18 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 5 maanden
Sluitingsdatum: 02-06-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Borne merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Borne
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?
Opdracht
De opdrachtnemer verricht als zelfstandig professional werkzaamheden op het gebied van toezicht en handhaving binnen de gemeente Borne, gericht op:
- Het uitvoeren van controles op basis van eigen professionele deskundigheid en/of naar aanleiding van klachten en meldingen;
- Het signaleren en rapporteren van afwijkingen ten opzichte van verleende vergunningen en de geldende wet- en regelgeving, waaronder de APV en het omgevingsplan;
- Het opstellen van eerstelijns controle- en handhavingsbrieven;
- Het adviseren over eventueel te treffen handhavingsmaatregelen.
-
- Het inventariseren en beoordelen van leegstandssituaties;
- Het uitvoeren van controles op basis van eigen professionele deskundigheid en/of naar aanleiding van klachten en meldingen
- Het signaleren van risico’s, waaronder veiligheid, verloedering en strijdigheid met geldende regelgeving;
- Het opstellen van bevindingen en rapportages ten behoeve van verdere besluitvorming;
- Het afstemmen met interne en externe samenwerkingspartners over uitgevoerde controles en eventueel te treffen maatregelen
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van bouwkunde;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als bouwinspecteur / toezichthouder bouwen of wonen binnen een overheidsinstelling;
4. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, woningwet en WKB;
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2026;
Gunningscriteria
6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde (10 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als bouwinspecteur / toezichthouder bouwen of wonen binnen een overheidsinstelling (35 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als bouwinspecteur / toezichthouder bouwen of wonen binnen een gemeente (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en bestuursrechtelijke besluiten (15 punten);
10. Aantoonbare werkrevaring met het omgaan met weerstand en conflicterende belangen (benoem dit duidelijk door middel van een voorbeeld in het cv) (15 punten).
Competenties
Voor deze rol zijn de volgende competenties essentieel:
- Communicatieve vaardigheid
- Inlevingsvermogen
- Oordeelsvorming
- Besluitvaardigheid
- Stevigheid en stressbestendigheid
- Nauwkeurig en gestructureerd werken
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 juni 2026, 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 2 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.