Bouwkundige/Constructeur

Rode tekst met drie grote rode X-en erboven: "GEMEENTE BREDA.

Aanvraagnummer: 14114
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Breda
Locatie: Stadskantoor
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 21-07-2025
Optie tot verlenging: ja, meerdere verlengingen mogelijk
Sluitingsdatum: 14-07-2025 08:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Bouwkundige/Constructeur

Heb jij werkervaring als bouwkundig constructeur bij een gemeentelijke organisatie, ben je oplossingsgericht en heb je overtuigingskracht? Dan zoeken wij jou!

Introductie
Onze stad is groeiend en er wordt volop gebouwd. Als je een ontwerptekening van een gebouw ziet beginnen bij jou alle radartjes al te draaien. Hoe gaat de draagconstructie, of het skelet, van die constructie eruit zien? Jij controleert de berekeningen en tekeningen  en zorgt zo dat er in Breda veilig gebouwd kan worden. Zie jij zo'n verantwoordelijkheid wel zitten en ben je uitermate oplossingsgericht? Dan zoeken wij jou als constructeur.

Wat ga je doen?
Als bouwkundig constructeur is het jouw doel om samen te werken met alle betrokken partijen, zowel intern als extern, om een oplossing te vinden die voldoet aan de verschillende belangen, inclusief wet- en regelgeving, en die voor iedereen bevredigend is. Een hele uitdaging!
Je bent zeker niet alleen bezig met cijfers, je bent ook volop in gesprek met grote bouwbedrijven, vergunningverleners en adviseurs op locatie. Dat maakt jouw baan enorm afwisselend!
  • Je controleert de ingediende berekeningen en tekeningen van een constructie op sterkte, stijfheid en stabiliteit.
  • Je beoordeelt constructieve bouwdelen voor, tijdens en na de uitvoering op kwaliteit van materiaal en uitvoeringswijze, waardoor je de veiligheid kunt waarborgen. 
  • Je hebt korte lijntjes met de brandweer en de milieudienst als het gaat om brandwerendheid, geluid en bodemverontreiniging. Adviezen vertaal je door naar constructieve oplossingen.
  • Je deelt kennis en bijzonderheden van de praktijk met collega’s om de integraliteit binnen de organisatie te bevorderen.


We zoeken jou
  • Je beschikt tenminste over een hbo-diploma, in de richting van bouwkundig constructeur.
  • Je hebt werkervaring als constructeur binnen een soortgelijke context. 
  • Je hebt actuele kennis van het omgevingsrecht, het Bouwbesluit, het Besluit bouwwerken leefomgeving en gerelateerde normen.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent besluitvaardig en hebt overtuigingskracht.
  • Je kunt oplossingsgericht onderhandelen in (ontstane) probleemsituaties en bent een stevige gesprekspartner op diverse niveaus.


Wie zijn wij?
Deze torenhoge ambities en net ingevoerde Omgevingswet hebben zijn doorwerking op de afdeling Veiligheid en Leefomgeving waar uitvoering wordt gegeven aan bijna alle vergunningen, toezicht, handhaving- en veiligheidstaken waar de gemeente verantwoordelijk voor is. De afdeling Veiligheid en Leefomgeving behandelt jaarlijks zo’n 1800 omgevingsvergunningen en 700 initiatiefplannen. Als constructeur val je onder team Initiatieven, Vergunningen en Toezicht waarin je volop samenwerkt met twee andere bouwkundig constructeurs, een planbeoordelaar, een inspecteur bouwbegeleiding en een inspecteur toezicht & handhaving. Kom erbij en maak hét verschil in een warme, betrokken sfeer. Zie jouw constructies terug in onze mooie stad want jouw proactiviteit draagt bij aan onze vooruitgang en natuurlijk aan je eigen groei! Jouw karakter maakt Breda.
Lees meer over de Gemeente Breda

Vereisten / Knock-out criteria

  1. De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
  2. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
  3. Breda VOG algemeen. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
  4. De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  5. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van bouwkundig constructeur. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet de kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  6. Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als bouwkundig constructeur. Dit moet blijken uit het cv.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  7. Uw kandidaat heeft kennis van het Omgevingsrecht, Het Bouwbesluit en Besluit Bouwwerken Leefomgeving. Dit moet blijken uit het cv.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen
  1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als bouwkundig constructeur binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
    • Kandidaat heeft meer dan 4 jaar ervaring als bouwkundig constructeur binnen een gemeentelijke organisatie. (25 Punten)
    • Kandidaat heeft 3-4 jaar ervaring als bouwkundig constructeur binnen een gemeentelijke organisatie. (12 Punten)
    • Kandidaat heeft niet meer dan 3 jaar ervaring als bouwkundig constructeur binnen een gemeentelijke organisatie. (0 Punten)
  2. Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
    • Het cv is voorzien van relevante referenties (5 Punten)
    • Op het cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (2 Punten)
    • Relevante referenties ontbreken (0 Punten)
  3. Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.- Je hebt een sterk analytisch vermogen, bent besluitvaardig, resultaatgericht en hebt overtuigingskracht. - Je kunt oplossingsgericht onderhandelen in (ontstane) probleemsituaties en bent een stevige gesprekspartner op diverse niveaus. - Je hebt een proactieve en creatieve manier van werken. - Je bent in staat om te werken in politieke bestuurlijke omgeving.De week van 14 juli is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
    • Kandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (40 Punten)
    • Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (25 Punten)
    • Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (10 Punten)
    • Kandidaat voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken. (0 Punten)


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.