BRP Specialist

Aanvraagnummer: 33695
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Voorst
Locatie: Twello
Uren per week: 20 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 23-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Voorst mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Voorst. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Team Burgerzaken is het eerste aanspreekpunt voor inwoners bij belangrijke momenten in het leven zoals geboorte, huwelijk, echtscheiding en overlijden.

Als kwaliteitsmedewerker BRP houd je je vooral bezig met complexe vraagstukken binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en bewaakt mede de kwaliteit en actualiteit op het gebied van burgerlijke stand.

Opdracht
Je behandelt uiteenlopende, vaak complexe dossiers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en verwerken van buitenlandse akten. Je houdt je bezig met het aanleggen, actualiseren en corrigeren van persoonslijsten. Je zorgt voor de uitvoering van de inhoudelijke PL-en controle van de zelfevaluatie BRP en draagt (mede) zorg voor vertaling in beleidsregels en werkprocessen. Je beoordeelt en verricht (complexe) mutaties en correcties in de BRP. Je borgt de kwaliteit en ondersteunt collega’s bij ingewikkelde vraagstukken. Je verwerkt eerste inschrijvingen uit het buitenland en hervestigingen. Je houdt je ook bezig met opstellen van akten van de Burgerlijke Stand en je helpt waar nodig mee met de indeling van huwelijken en samenstellen van huwelijksdossiers. Ook ben je bereid om af en toe mee te draaien aan de balie Burgerzaken (front office). Je speelt een actieve rol in het optimaliseren en digitaliseren van onze werkprocessen, zodat onze dienstverlening aansluit op de behoeften van een moderne samenleving.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 april voor minimaal 20 uur per week gedurende de gehele opdracht;
4. Aantoonbare werkervaring met de actuele wet- en regelgeving BRP, licht dit duidelijk toe in het cv;
5. Aantoonbare afgeronde vakopleiding op het gebied van Burgerzaken, zoals NLQF-6.

Gunningscriteria
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de actuele wet-en regelgeving BRP, licht dit duidelijk toe in het cv (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organiseren, plannen en structureren van werkzaamheden, benoem duidelijk minimaal 1 concreet voorbeeld in het cv (30 punten );
8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten, Bedrijfskunde of Intergrale Veiligheidskunde (20 punten);
9. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal 50 km van Twello, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Nauwkeurigheid;
- Analytisch vermogen;
- Oordeelsvorming;
- Communicatieve vaardigheden;
- Integriteit;
- Probleemoplossend vermogen.

Benodigd aantal professionals 1.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.