Business Analist

Aanvraagnummer: 27438
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Belastingdienst
Locatie: Apeldoorn - Gelderland
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 1 maand
Regio: Gelderland
Startdatum: 14-01-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 16-01-2026 Sluit morgen om 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

*LET OP NOK ZITTENDE KANDIDAAT LOOPT AF

Opdrachtomschrijving:
De functie ondersteunt de businessarchitect van CAP bij het beschrijven en uitwerken van processen voor de implementatie van het nieuwe OB-systeem GenTax.

• Uitwerken van bedrijfs- en werkprocessen uit de businessarchitectuur naar requirements in de definitieproducten van de leverancier.
• Ophalen van informatiebehoefte en requirements bij stakeholders en zorgen voor implementatie ervan.
• Bewaken van samenhang tussen processen en implementatie, signaleren van omissies.
• Opstellen van requirements, business rules, informatieproducten, BPMN-procesmodellen en business-testscenario's.

Je bent een verbindende schakel tussen klant, architectuur, ICT, leverancier, test en implementatie. Je verwerkt mogelijkheden van techniek, wetgeving en bedrijfsvoering in ontwerpproducten. Binnen het programma Modernisering OB werkt de Belastingdienst aan toekomstbestendige ondersteuning van omzetbelastingprocessen en introduceert een COTS-product in het IT-landschap.

Achtergrond opdracht:
CAP Heffing OB; Het team gebruiksbeheer & procesregie zit in Apeldoorn. Zij zorgen voor de massale transactieverwerking en beheren de benodigde applicaties voor het heffen van omzetbelasting. Ook verzorgen of ondersteunen ze bij de inrichting en het onderhouden van processen en werkinstructies. Daarnaast dragen zij bij in de trajecten van de Keten OB.

Eisen:
-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (Bedrijfskunde), Informatica of vergelijkbaar en/of 5 jaar werkervaring zoals beschreven in knock-out 2.
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met methoden en technieken op het gebied van procesinrichting en procesanalyse.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar kennis van en werkervaring met requirements engineering.

Wensen:

De mate waarin de kandidaat beschikt over certificaten op (een) van de volgende gebieden: BCS (o.a. Business analyse), Requirements engineering, BPMN, Leading SAFe Agile, Enterprise Studio BizzDesign, Architectuur concepten, ITIL processen, BiSL foundation.
De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse en Engelse taal beheerst. Dit wordt getoetst op basis van een door de kandidaat geschreven motivatiebrief in het Nederlands en Engels en tijdens een eventueel selectiegesprek.
De mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring en kennis van de besturing binnen een administratieve organisatie met minimaal 250 medewerkers.
De mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring in de publieke sector.

Competenties:

Samenwerken
Creativiteit
Analyseren
Flexibiliteit
Klantgerichtheid