Ga naar de inhoud 
Business Controller in Domein Samenleving
Aanvraagnummer: 31522
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Locatie: Pijnacker
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 03-03-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeiende organisatie met een verwachte stijging van het inwoneraantal van 55.000 naar 65.000 de komende jaren. De gemeente werkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat richt zich op innovatie, warmtetransitie en duurzaamheid, ondersteund door goede voorzieningen en uitstekende verbindingen met Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie telt circa 500 medewerkers en kent een informele cultuur met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Voor het domein Samenleving zijn wij op zoek naar een zelfstandige professional.
Opdracht
Vanwege de tijdelijke afwezigheid van de huidige Business Controller ondersteunt u de Domein Directeur bij het versterken van de financiële sturing en advisering binnen het sociaal domein, met een specifieke focus op Jeugd, WMO en de H5-gemeenten.
U voert deze opdracht zelfstandig uit en bepaalt in overleg de wijze waarop de werkzaamheden worden verricht.
Werkzaamheden
Continuïteit planning & control
- Tijdige oplevering van maandelijkse financiële analyses en prognoses.
- Voorbereiden van financiële input voor maand-, directie- en MT-gesprekken.
- Bewaking van overall cijfers binnen Jeugd en WMO voor de H5-gemeenten.
- Ondersteuning bij inzicht in voortgang en risico's van de projectportfolio.
Risico-inzicht en advisering
- Actueel houden van het risico-overzicht (budgetten, realisatie, beleidskeuzes).
- Vertaling van risico’s en afwijkingen naar concrete adviezen voor het management en de Domein Directeur Samenleving.
- Signalering van financiële consequenties op korte en middellange termijn.
Strategische ondersteuning
- Ondersteuning bij het behalen van beleidsdoelen binnen vastgestelde budgettaire kaders.
- Financiële duiding van beleidsvoornemens en regionale ontwikkelingen.
Samenwerking
- Deelname aan MT Samenleving en maandgesprekken met teamleiders, Financiën en HR.
- Afstemming met interne en regionale stakeholders binnen de H5-samenwerking, specifiek voor Jeugd en WMO.
Resultaten
- Actueel en gedocumenteerd risico-overzicht.
- Uitgewerkte scenario’s inclusief financiële impact en beheersmaatregelen.
- Schriftelijke adviezen over financiële consequenties van besluiten.
- Periodieke strategische adviezen over financiële ontwikkelingen, H5-effecten en beleid.
- Tijdige signalering van knelpunten en kansen.
- Financiële duiding van regionale ontwikkelingen binnen de H5-samenwerking.
- Bewaakte planning- & controlcyclus en overdraagbare inzichten voor de reguliere Business Controller.
Eisen
- Geldige registratie in het handelsregister conform Waadi (indien van toepassing).
- 'Bring your own device': beschikken over eigen mobiele telefoon, abonnement en laptop/iPad voor zakelijke doeleinden.
- Aansprakelijkheidsverzekering met een dekking van minimaal de opdrachtwaarde.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller in de afgelopen 8 jaar.
- Aantoonbare werkervaring als Businesscontroller binnen het sociaal domein van een overheidsinstantie.
- Beschikbaar per 23 januari 2026 voor gemiddeld 24 uur per week.
Gunningscriteria
| Criterium | Punten |
|---|---|
| Afgeronde HBO bachelor opleiding in financiële richting | 20 |
| Minimaal 5 jaar werkervaring als Business Controller (afgelopen 8 jaar) | 30 |
| Minimaal 3 jaar werkervaring als Business Controller binnen het sociaal domein (overheid) | 20 |
| Werkervaring met regionale samenwerkingen binnen het sociaal domein (H5) | 20 |
Competenties
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerkingsgerichtheid
- Proactieve werkhouding
Selectieprocedure
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het gevraagde profiel.
Uiterste reactietermijn: vrijdag 30 januari 2026, 09:00 uur.
Planning gesprekken: week 11.