Casemanager Inburgering

Logo van de gemeente Haarlemmermeer met kleurrijke abstracte iconen, waaronder een boom, fiets en gebouwen.

Aanvraagnummer: 657
Organisatie: Gemeente Haarlemmermeer
Locatie: Hoofddorp
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 27-3-2024 t/m 9-4-2024
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 27-3-2024
Optie tot verlenging: 3 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 15-04-2024 01:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten.


Deel deze opdracht


Werken als casemanager inburgering bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

Het ondersteunen van inburgeraars bij een kansrijke start in Nederland.
Werken in een nieuw team met gedreven collega’s waar ruimte is voor verdere ontwikkeling en initiatief.
Verbinden van maatschappelijke partijen en enthousiasmeren en motiveren van mensen.

De kern van jouw functie

Sinds 1 januari 2022 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het begeleiden en faciliteren van de inburgering voor inburgeraars . Als casemanager Inburgering ben je regisseur van het inburgeringstraject en eerste aanspreekpunt voor de inburgeraar . Stip aan de horizon is dat we in de toekomst ook langs gaan bij AZC’s voor een eerste kennismaking met de inburgeraar. Je voert een brede intake uit, stelt een p ersoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en zorgt dat alle benodigde activiteiten op gang komen. Jij bent dé schakel in het systeem en je werkt hierbij nauw samen met onze samenwerkingspartners, zoals VluchtelingenWerk en taalscholen. Als de inburgeringstermijn van start gaat voer je periodiek gesprekken met de inbu rgeraars en monitor je de voortgang.

Weging prijsdeel: 25 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Nette, in goed Nederlands geschreven, motivatiebrief, waaruit affiniteit en ervaring met de doelgroep blijkt. Graag praktijkvoorbeelden en blijk van zelfreflectie.

Weging: 25 %

Hbo-diploma

Relevant diploma, behaald
Weging: 15 %

Kennis Wi2021

Aantoonbare kennis van Wi 2021 (liefst voorbeelden)
Weging: 10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
1. Match (klik) met het team;
2. Kennis en ervaring;
3. Affiniteit met de doelgroep;
4. Flexibiliteit, zelfredzaamheid & zelfreflectie.

Weging: 25 %
Er vindt slechts een gespreksronde plaats, vervolgens maakt de commissie een selectie en wordt de juiste kandidaat aangenomen.

Voor de gesprekken kun je uitgenodigd worden in één van de volgende drie blokken:
  • 15 april tussen 13:00 - 17:00 uur;
  • 16 april tussen 13:00 - 17:00 uur;
  • 18-04 tussen 14:30 - 17:00 uur.

Exacte datum en tijdstip proberen we uiteraard zo snel mogelijk te communiceren.