Casemanager omgevingsvergunningen

Aanvraagnummer: 18247
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oisterwijk
Locatie: Gemeentekantoor
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 29-9-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 20-09-2025 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en streven er dagelijks naar onze beloftes waar te maken – met plezier, vakmanschap en oog voor elkaar.

Binnen team Vergunningen kom je terecht in een dynamische werkomgeving in een informele organisatie met korte lijnen. Het team staat bekend om de goede samenwerking, het enthousiasme en de ruimte voor humor en gezelligheid. Er wordt hard gewerkt, successen worden gevierd en je verjaardag gaat nooit ongemerkt voorbij!

Als casemanager ben jij de spil in het proces van vergunningverlening. Je zorgt dat alles soepel en zorgvuldig verloopt – van eerste aanvraag tot eindbesluit. Jij houdt overzicht, legt verbindingen en zorgt ervoor dat aanvragen vlot en zorgvuldig worden behandeld. Concreet betekent dit dat je:

Eenvoudige en complexe vergunningsaanvragen van A tot Z coördineert en het aanspreekpunt bent voor alle betrokken partijen;
Aanvragen voor bouwen en gebruik regelt en coördineert;
Advies geeft over nieuwe regels en beleid rondom bouwen en gebruik;
Plannen toetst aan het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving, waarbij je zo nodig externe experts inschakelt;
Actief betrokken bij de invoering van de Omgevingswet en meedenkt over verbeteringen in onze werkprocessen;
Meewerkt aan de woningbouwversnelling (WBV) waarmee wij streven naar het meer en sneller bouwen van woningen in onze gemeente.

Wat neem je mee?

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting of bouwkunde.
Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wabo, Omgevingswet).
Bouwkundig inzicht en ervaring met het lezen van bouwtekeningen.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Proactieve en oplossingsgerichte houding.
Ervaring met gemeentelijke processen is een pré.

Vereisten / Knock-out criteria

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Kandidaat beschikt over ervaring als casemanager omgevingsvergunningen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit de CV.

Gunningscriteria / Wensen

Kandidaat beschikt over de gevraagde competenties. Dit moet blijken uit CV.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (10 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (5 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Kandidaat heeft senior werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
- 3 jaar werkervaring (3 Punten)
- 4 jaar werkervaring (5 Punten)
- 5 jaar werkervaring (7 Punten)
- Meer dan 5 jaar werkervaring (8 Punten)
Kandidaat kan op korte termijn starten.
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Uitstekend (5 Punten)
- Goed (3 Punten)
- Matig (0 Punten)