Aanvraagnummer: 7368
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 32 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: 17-03-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 28-02-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Let op!āÆOmdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzpāer toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzpāer uit te voeren. Zzpāers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzpāer gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.āÆDat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het āopmerkingenā veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op Ć©Ć©n na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
Als casusregisseur heb je de regie op de uitvoering van het plan van aanpak van betrokken hulpverlening. Je organiseert de operationele samenwerking rond een zorgvraag van een jeugdige, gezin of inwoner. Dit doe je door met alle betrokken professionals die daadwerkelijk contact met een jeugdige/gezin hebben het plan uit te voeren. Als casusregisseur kan je opschalen naar procesregisseur als je vastloopt in de uitvoering. Groot deel van jouw werk bestaat uit direct klantcontact.
Procesregie kan worden ingezet c.q. erbij gehaald vanuit alle vormen van casusregie, wanneer de hulp om wat reden dan ook stagneert of ten behoeve van herstel van veiligheid, wegnemen van escalaties en/of maatschappelijke onrust. Als procesregisseur beweeg je op tactisch niveau en geef je leiding aan het proces van (organisatie en domein overstijgende) samenwerking. Je faciliteert samenwerking, afstemming en monitoring tussen alle betrokkenen en schaalt op naar het management van betrokken instelling, wethouder of burgemeester, indien nodig.
Als gemeente vinden we het belangrijk dat er stevige regie gevoerd wordt in complexe casuĆÆstiek. We willen dat onze inwoners passende en samenhangende hulp krijgen met als doel dat ze uiteindelijk (waar mogelijk) zelfstandig verder kunnen.
Wat vragen wij
Jij bent iemand die procesmatig werkt en snel stappen durft te zetten. Je overziet een situatie en creƫert makkelijk het overzicht. Zo kun jij snel actie ondernemen of een taak uit laten voeren door een collega. Je bent scherp op de inhoud en de afspraak en denkt vanuit verbinding. Wij zijn op zoek naar iemand met een stevige persoonlijkheid, die in staat is om situaties goed te doorgronden en met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Vereisten
1. Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
2. Per direct beschikbaar voor 32 uur per week;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente als Regisseur Sociaal Domein, Casus Regisseur, gedwongen jeugd kader of GGZ.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met verschillende problematieken in het sociaal domein. Geef hiervan twee (2) duidelijke voorbeelden in het CV (40 punten);
5. Een afgeronde training/cursus op gebied van sociaal domein (30 punten);
6. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie. Benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het CV (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Ondernemend/proactief;
- Doortastend;
- Verbindend;
- Omgevingsbewustzijn;
- Communicatief sterk.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 paginaās, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma ā Di ā Do ā Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 4 maart 2025 tussen 11:00 uur en 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 3 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 28 februari 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.