Aanvraagnummer: 5985
Organisatie: GGD Noord- en Oost-Gelderland
Locatie: Warnsveld
Uren per week: 28
Tarief: €100 - €120 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 15-01-2025
Optie tot verlenging: Ja, optioneel nader te bepalen
Sluitingsdatum: 9-1-2025 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
De opdracht betreft: Als CISO informeer je het bestuur en management over de status van informatieveiligheid, risico’s, incidenten en presenteert verbetervoorstellen. Je zorgt voor het opstellen, bijstellen, vernieuwen en herzien van het informatiebeveiligingsbeleid, inclusief de daaruit voortvloeiende plannen. Je ziet toe op de naleving van het informatiebeveiligingsbeleid middels diverse controles, het uitvoeren van risicoanalyses en het verzorgen van rapportages. Daarnaast zorg je voor organisatie-brede richtlijnen, standaarden methoden en technieken voor informatiebeveiliging, gebaseerd op de NEN7510 normering. Op tactisch en operationeel niveau ondersteun, controleer en adviseer je collega’s over onderwerpen binnen jouw vakgebied. Je verzorgt in afstemming de afhandeling van beveiligingsincidenten en de ontwikkeling van een ‘incidentresponseplan’ en de inbedding hiervan in de organisatie. Je stimuleert het beveiligingsbewustzijn, doorziet de techniek en kan daarover communiceren met het ICT-team en onze leveranciers.
Bij GGD Noord- en Oost-Gelderland geloven we in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, innoveren en zich gewaardeerd voelen. Onze organisatie is niet zomaar een plek om te werken; het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je wordt uitgedaagd en waar je je blijft ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden
Wie zoeken wij?
· Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau
- Je hebt ruime werkervaring als (C)ISO bij een of meer overheids- en zorgorganisaties.
· Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring met de norm NEN7510 binnen een zorgorganisatie
· Je hebt gevoel voor interne bestuurlijke en politieke verhoudingen en kan daarin je rol overtuigend vorm geven
· Je bent communicatief, ambitieus en resultaatgericht
· Je bent in staat om hoofd- van bijzaken te onderscheiden en bent transparant in je mondelingen en schriftelijke communicatie
· Je bent proactief, klantgericht en toegankelijk
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 januari 2025 tot en met 14 juli 2025 voor 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Ruime ervaring als CISO bij een of meer overheids- en/of zorgorganisaties, specifiek ook ervaring met de NEN7510 binnen een of meer zorgorganisaties.
Een relevante afgeronde HBO/academische opleiding. Kennis van de NEN7510 binnen een zorgorganisatie. Voeg een referentie van de kandidaat (maximaal 1 A4) in PDF formaat toe. Uit de referentie (niet ouder dan 5 jaar) blijkt dat de kandidaat beschikt over: - Een referentie van een opdrachtgever m.b.t. het uitvoeren van een relevante en/of vergelijkbare opdracht. Vermeld in uw referentie duidelijk de omschrijving van de opdracht en de contactgegevens van de opdrachtgever. Uit de omschrijving blijkt duidelijk dat de referentie-opdracht relevant en vergelijkbaar is. Opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de referentie te verifiëren bij de referent.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
De kwaliteitsscore komt tot stand door de optelsom van de gewogen scores op de beschreven wensen.
TOP
Gunnen op basis van beste prijs-kwaliteitverhouding
Op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding wordt de top 3 van kandidaten bepaald. Alleen de kandidaten die in de top 3 eindigen worden uitgenodigd voor een interview.
Op basis van de interviews wordt bepaald welke kandidaat in aanmerking komt voor gunning van de opdracht.
In het geval er uit de interviews geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende kandidaten aan de hand van een interview beoordeeld, zo nodig te herhalen totdat een geschikte kandidaat is geselecteerd.
Beste Prijs Kwaliteit Verhouding = (score prijs * weging prijs) + (score kwaliteit * weging kwaliteit). Score kwaliteit word berekend door middel van punten: 1 (laag), 2,3,4 en 5 (hoog).
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100
, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
50 %Een relevante afgeronde HBO/academische opleiding. Kennis van de NEN7510 binnen een zorgorganisatie.
25 %Aantoonbare werkervaring als (C)ISO binnen een of meer overheids- en/of zorgorganisaties.
25 %Specifieke kennis van de naleving NEN7510 binnen een of meer zorgorganisaties.
Gunningscriterium Prijs
Minimaal: € 100,00
Maximaal: € 120,00
Competenties te toetsen in interviewfase
☒ Zelfstandig: Onderneemt acties die meer gebaseerd zijn op eigen overtuiging dan op een verlangen om een ander een plezier te doen: een eigen koers varen
☒ Analytisch vermogen : Signaleert problemen; herkent belangrijke informatie; legt verbanden tussen gegevens. Spoort mogelijke oorzaken van problemen op; zoekt ter zake doende gegevens.
☒ Overtuigingskracht : Overtuigt anderen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaalde plannen, ideeën of producten.
☒ Initiatief : Signaleert kansen en handelt ernaar in plaats van passief te blijven tot anderen iets gedaan hebben. Neemt actief maatregelen om de gang van zaken te beïnvloeden.
☒ Stevige gesprekspartner : Je bent een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht en uitstekende contactuele vaardigheden.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op 13 januari 2025. Gelieve hier rekening mee te houden.
