Civiel-technisch werkvoorbereider en toezichthouder en of RAW-bestekschrijver

Logo van Gemeente Westerkwartier met kleurrijke geometrische vormen en de naam in grijze tekst.

Aanvraagnummer: 33986
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Locatie: Zuidhorn
Uren per week: 56 per week
Tarief: 56 - 85 per uur
Duur van de opdracht: 8,5 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 13-04-2026
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 27-03-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving

Vanwege onderbezetting in de vaste groep van medewerkers zoeken we een civieltechnisch werkvoorbereider en toezichthouder en of RAW bestekschrijver die mee kan draaien met de collega's in dezelfde functie.

Als werkvoorbereider/toezichthouder civieltechnische werken ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige technische voorbereiding en het toezicht tijdens de uitvoering van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je verricht werkvoorbereidende werkzaamheden en houdt toezicht op projecten zoals onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen, bouw en woonrijp maken en overige civiele werken. Tijdens de uitvoering bewaak je de voortgang, kwaliteit en veiligheid en controleer je of werkzaamheden plaatsvinden conform bestek, tekeningen en gemaakte afspraken. Je stemt dagelijks af met aannemers en andere betrokken partijen, signaleert afwijkingen of knelpunten en bespreekt deze tijdig. Met jouw aanwezigheid en betrokkenheid zorg je dat projecten beheerst, veilig en volgens planning worden uitgevoerd.Als bestekschrijver civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en bijbehorende bestekstekeningen. Je werkt met een tekenprogramma en zorgt dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen inhoudelijk en technisch correct zijn en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Daarnaast stel je ramingen en calculaties op, organiseer en beoordeel je benodigde onderzoeken en zorg je dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot bouw en woonrijp maken van uitbreidingsplannen en kleinere civiele werken.
Kandidaatomschrijving

Je voelt je prettig in een rol waarbij je veel buiten en op locatie aanwezig bent en weet duidelijk positie in te nemen. Je hebt een mbo of hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over ervaring met werkvoorbereiding en toezicht op civieltechnische werken. Je communiceert helder en professioneel, kunt afspraken goed vastleggen en durft aan te spreken wanneer dat nodig is. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en weet ook bij drukte of tegengestelde belangen de rust te bewaren. Met jouw oog voor kwaliteit en veiligheid lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare en goed onderhouden leefomgeving voor inwoners.

Je voelt je thuis in de rol van bestekschrijver en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken, bijvoorbeeld bij een gemeente of ingenieursbureau. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met een tekenprogramma. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

  • Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  • Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  • Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op 7 april. Toelichting op rooster
We zoeken 2 personen van in totaal 56 uur per week (24 tot 32 uur per persoon). Zoveel mogelijk op kantoor aanwezig of bij / op het werk.

Eisen

  • Voorwaarden voor deelname
  • Relevante MBO opleiding
  • 2 jaar als werkvoorbereider, toezichthouder of RAW-bestekschrijver bij gemeente of ingenieursbureau.
  • Of als junior-medior die minimaal 1 jaar relevante werkervaring moet hebben en dan begeleid moet worden en verder opgeleid door het aanbiedende bureau.
  • Uiterlijk kunnen starten op 1 mei 2026.
  • Geen eis, maar een wens om na 18 maand kostenloos overgenomen te kunnen worden in loondienst.
  • Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
  • Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
  • Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.

  • Gunningscriteria

    Weging prijsdeel: 20 %

    Motivatiebrief

    Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Uitdrukkingsvaardigheid, geschiktheid en motivatie om bij Westerkwartier te willen werken op deze functie en de wijze van dit beschrijven.
    Weging: 25 %

    (Kosteloze) Overnamemogelijkheid na 18 maand

    Weging: 5 %

    Ervaring in het werken in een vergelijkbare functie voor een gemeente

    Weging: 15 %

    Ervaring in het werken in een vergelijkbare functie voor een ingenieursbureau of andere overheid dan gemeente

    Criterium 2 en 3 worden vervangen bij het aanbieden van junioren /. medioren mits zij begeleid en verder opgeleid worden door de aanbieder. In plaats van 10%+15% geldt dan 25% voor het opleidings- en begeleidingsconcept. De mate van onderbouwing van kwaliteit hierin kan leiden tot maximaal 25% score (inclusief de mate van het ontlasten van onze eigen medewerkers hierin, want die hebben hier geen of nauwelijks tijd voor).Weging: 10 %

    Interview

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Mate van het communicatief vaardig zijn, kunnen uitdrukken van de geschiktheid en het hebben van een klik.
    Weging: 25 %