Coach – Financieringscoach MKB
Aanvraagnummer: 9662
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 36 per week
Tarief: 72 per uur
Duur van de opdracht: 9,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 11-04-2025
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 30-04-2025 07:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Startdatum: zsm. Einddatum: 31-01-2026;
• Locatie: Hybride Amsterdam, regio Noord (kantoor en dag/dagen in overleg);
• Opleiding: HBO/WO;
• ZZP mogelijk: Nee.
________________________________________________________________________________________________________________
Stel je eens voor dat jij jouw financieringskennis, praktijkervaring en coachvaardigen kan gebruiken om als Financieringscoach/opleider, de (junior) adviseurs MKB HID op te leiden, te trainen en te begeleiden. Dit alles in de dagelijkse klantbediening van onze Midden en Klein Bedrijf (MKB) klanten, specifiek op het gebied van financieringsaanvragen tot EUR 1 miljoen.
Jij & jouw functie
• Verzorgen van individuele begeleiding van circa 10 adviseurs MKB A in kring Noord-Holland Noord en kring Metropoolregio Amsterdam;
• Coaching op het gebied van gespreksvoorbereiding, analyse en beoordelen van financiële informatie en verhoging effectiviteit;
• Aanbieden en begeleiden van casuïstiek besprekingen;
• Adviseren van management ten aanzien van benodigde ontwikkeling per medewerker.
Jij helpt de collega’s met de ontwikkeling van de juiste kennis en vaardigheden, zodat de klanten snel en goed geholpen worden. Ook lever jij een belangrijke bijdrage aan het verhogen van het conversiepercentage van ingediende financieringsaanvragen.
Musthaves:
Dat klantgerichtheid, punitiviteit, een energieke drive en ondernemerschap onmisbaar zijn voor deze functie van Financieringscoach/opleider is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:
• minimaal 3-5 jaar werkervaring in diverse rollen bij een bank in het zakelijk financieringsdomein;
• kennis van zakelijke financieringsproducten;
• uitstekende kennis van banksystemen, zoals Siebel.
Nice to have:
• kennis en ervaring van het financieringsproces MKB is een pré.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
•