Ga naar de inhoud 
Coach / Opleider OOV – Zorg en Veiligheid
Aanvraagnummer: 45289
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Huizen
Locatie: Huizen
Uren per week: 24 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 21-07-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap.
Het team OOV bestaat uit één coördinator, vijf beleidsadviseurs en een juridisch adviseur.
Opdracht
Voor deze opdracht wordt je specifiek ingezet op het coachen en inwerken van een adviseur zorg en veiligheid.
Dit vereist dat je ruime praktijkervaring hebt op het gebied van OOV-(beleids)advisering, in het bijzonder het beleidsterrein zorg- en veiligheid. Daarnaast heb je veel ervaring met het coachen, begeleiden en inwerken van (nieuwe) medewerkers.
Je brengt bovendien ruime ervaring mee op het gebied van procesregie PGA en de coördinatie van zorg- en overlastcasuïstiek en bijzondere projecten. Daarnaast zal er incidenteel sprake zijn van andere voorkomende OOV-werkzaamheden.
Over jou
Je hebt senior-ervaring met het werkgebied zorg en veiligheid en weet als geen ander hoe je betrokkenen binnen dit veld kan laten samenwerken. Je beschikt over goede didactische en sociale vaardigheden, hebt plezier in het overdragen van kennis en weet dat ook uit te dragen. Op basis van jouw ruime praktijkervaring met jeugd en veiligheid (in het bijzonder ten aanzien van projecten als veilige jaarwisseling).
Minimumeisen / knock-outcriteria
- Beschikbaar per 1 augustus voor 24-36 uur per week van ma t/m vr voor de duur van de opdracht;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen het ruimtelijk domein van een gemeente;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesregie PGA.
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
- Beschikt over een relevant netwerk op het gebied van zorg en veiligheid in de regio Gooi- en Vechtstreek. Benoem concreet hoe dit is verworven in het cv (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring als projectleider veilige jaarwisseling (met het accent op jeugd en veiligheid) opgedaan bij een gemeentelijke organisatie (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen het ruimtelijk domein van een gemeente (50 punten).
- Tot 5 jaar (0 punten);
- 5 tot 7 jaar (20 punten);
- 7 tot 10 jaar (35 punten);
- 10 jaar of meer (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pgn) en exclusief voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Als er uitvoeringsvoorwaarden gehanteerd worden, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hier invulling aan gegeven wordt.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 27-7-2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 27-7-2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van eigen middelen.
- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt via de facturatiemodule van de opdrachtgever. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.