Fraud Blocker Coach voor Vakspecialisten Burgerzaken | Gemeente Ede | ZZP

Coach voor Vakspecialisten Burgerzaken

Logo met een gestileerde witte figuur van Hermes met een caduceus, tegen een blauwe achtergrond, bedekt met de kleine letters "ede.

Aanvraagnummer: 5565
Organisatie: Gemeente Ede
Locatie: Gemeente Ede
Uren per week: 32
Tarief: €0 - €95 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 18-12-2024 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

Gemeente Ede streeft ernaar de inwoners een kwalitatief goede dienstverlening te bieden. Om dit te bereiken, werken we hard aan het verbeteren van onze processen, het organiseren van de werkzaamheden, het verbeteren van ICT-systemen, en de ontwikkeling van onze medewerkers binnen de afdeling Publiekszaken. In 2025 starten we met een groot opleidingstraject voor het team Burgerzaken. In dit kader zoeken we een resultaatgerichte coach op de werkvloer met ruime ervaring als vakspecialist en coach binnen Burgerzaken.


Verantwoordelijkheden

Jouw rol als coach (met ervaring als vakspecialist Burgerzaken) is om onze medewerkers met doorgroeipotentie alle fijne kneepjes van het vak te leren. De medewerkers volgen een opleiding en passen de opgedane kennis tegelijkertijd in de praktijk toe onder jouw begeleiding. Bij de start van de opdracht wordt samen met de medewerkers een S.M.A.R.T. plan van aanpak opgesteld. Jij evalueert met de medewerkers de persoonlijke voortgang en stelt waar nodig het plan van aanpak bij. Je rapporteert periodiek aan de teamleider over de voortgang van het proces.

Het doel is dat de medewerkers aan het einde van de opdracht zelfstandig kunnen functioneren als vakspecialist. Dit betekent dat zij een goede kennis hebben van wet- en regelgeving, hun kennis in de praktijk kunnen toepassen en processen op de juiste wijze uitvoeren. Jouw aanpak is praktijkgericht/ coaching on te job, waarbij je samen met de medewerkers uitvoering geeft aan de werkzaamheden.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 30 september 2025 voor 32 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Minimaal HBO werk- en denkniveau

Minimaal 5 jaar werkervaring als specialist Burgerzaken (bij voorkeur binnen verschillende organisaties)


Gunningscriteria

Sortering
Sorteer op kwaliteit (dan prijs)
Uitleg gunningscriteria

  • Allereerst worden de eisen geverifieerd.
  • Primaire selectie is op basis van de score op kwaliteit.
  • Secundaire selectie is op basis van prijs.
  • Definitieve selectie door opdrachtgever gebeurt door beoordeling van de inschrijving op gunningscriteria kwaliteit en prijs.
  • Hieruit volgt een ranking (maximaal 5). Deze geselecteerden worden uitgenodigd voor gesprek (Interview).
  • Aan de hand van de gespreksresultaten van de geselecteerden worden 1 of 2 kandidaten geselecteerd.


Gunningscriteria Kwaliteit

35 %

Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners

40 %

Aantoonbare werkervaring als coach van (aankomende) vakspecialisten Burgerzaken

25 %

Ervaring met Iburgerzaken


Gunningscriterium Prijs

Maximaal: € 95,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Tijdens het gesprek vragen we je om voorbeelden te geven van jouw ervaring met het volgende onderwerp:

  • Coaching van een (aankomend) vakspecialist Burgerzaken in de praktijk (minimaal twee voorbeelden)

Daarnaast verzoeken we je om minimaal twee referenties te verstrekken waarop wij jouw ervaring kunnen verifiëren.


Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

  • Uit de beoordeling van de gunningscriteria en prijs volgt een ranking. Deze geselecteerden (max. 3) worden uitgenodigd voor gesprek (Interview).
  • Aan de hand van de gespreksresultaten van de geselecteerden wordt één kandidaat geselecteerd.