Commercieel Ondersteuner – Verzekeren B

---

Aanvraagnummer: 45642
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Eindhoven, Fellenoord
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 21-07-2026 07:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal;
• Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of de kandidaat een vakantie heeft gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht;
• Graag duidelijk in het CV aangeven of er een interne referentie opgevraagd mag worden. Mocht de kandidaat momenteel of recent een opdracht hebben uitgevoerd binnen de Rabobank, dan ontvangen wij graag de naam en functietitel van de desbetreffende teamlead;
• Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP;
• 32-36 uur per week;
• 1x in de twee weken een samenwerkdag op kantoor Eindhoven;
• De aanvraag is in principe tot eind van het jaar met optie tot verlenging als de werkzaamheden dit toelaten.

Prettig samenwerken
Je werkt in de regio binnen een Sectorteam Verzekeren en wordt aangestuurd door een Manager (of Team Lead) Verzekeren Sector. Je ondersteunt Verzekeringsadviseurs B en/of C en werkt nauw samen met verschillende specialisten binnen de keten.
Je klanten bestaan voornamelijk uit MKB- en Grootzakelijke klanten met een gemiddeld tot bovengemiddeld complex risicoprofiel. De focus ligt op zakelijke schadeverzekeringen en minder complexe collectieve inkomensverzekeringen.Binnen het team Verzekeren in de sector Industrie en Dienstverlening.

Plezier & werk
‘Bij ons draait het om het behalen van commerciële resultaten door samen te werken. Samen bereiken we meer en bouwen we aan duurzame successen’,

Een gemiddelde werkdag
Als Commercieel Ondersteuner Verzekeren B ondersteun je de Verzekeringsadviseur B of C bij het beheren en uitbouwen van de verzekeringsportefeuille. Je werkt aan gemiddeld tot bovengemiddeld complexe klantvraagstukken en bent een belangrijke schakel in het commerciële proces.


Je bereidt beheer- en adviesgesprekken voor, werkt commerciële afspraken uit, ondersteunt bij acquisitie- en cross-sellkansen en zorgt ervoor dat klantdossiers actueel en volledig zijn. Daarnaast onderhoud je contact met klanten via telefoon, video, mail en chat. Ook lever je zelfstandig service, bemiddel je waar nodig en geef je passend advies binnen jouw expertisegebied.
Vanuit jouw praktijkervaring en vakkennis draag je actief bij aan het verbeteren van werkprocessen, dienstverlening en samenwerking binnen het team.


Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
• Inventariseren en analyseren van klantbehoeften en vertalen naar passende oplossingen;
• Voorbereiden en uitwerken van commerciële afspraken voor de verzekeringsadviseur;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen, zoals cross-sell en acquisitie;
• Verlenen van service, bemiddelen en adviseren binnen de kaders van de functie;
• Zorgdragen voor complete en correcte klantdossiers;
• Afstemmen van werkzaamheden met interne en externe ketenpartners;
• Bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied en de verzekeringsmarkt;
• Signaleren van proces- en productverbeteringen en deze delen binnen het team.

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van de sector Industrie en Dienstverlening.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen
Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen”. Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Waarom iedereen bij de Rabobank welkom is
Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

Jij & jouw talent
• In het bezit van een afgeronde bachelor en minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
• Rabo ervaring = een grote pré;
• WFT Adviseur Schadeverzekeringen zakelijk;
• WFT Adviseur Inkomen;
• Zelfstandig kunnen werken op een eigen portefuille;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgericht;
• Klantgericht;
• Stimuleren van samenwerking;
• Veranderbereid.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Vanwege de toenemende drukte op de Rabobanklocatie aan de Croeselaan in Utrecht is er vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid. Vanaf maandag t/m donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op het terrein aan de Croeselaan. Alleen op vrijdag blijft parkeren voor externen mogelijk;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Per 1 juli 2026 geldt een nieuwe PES regeling. De PES wordt uitgevoerd door een externe partij. Meer informatie is terug te vinden in Annex A. Kandidaten mogen pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het voorstellen van een zzp’er indirect zal het contract via een fee only overeenkomst worden afgehandeld. Deze overeenkomst is vooraf op te vragen;

---