...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Commercieel Specialist – B | Beheer Financieren GZ

De afbeelding toont het woord "Rabobank" in blauwe, vetgedrukte en cursieve letters op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 44207
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht, Croeselaan
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 15,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 09-07-2026 15:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Details:
• We zijn op zoek naar 2 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal;
• Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of de kandidaat een vakantie heeft gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht;
• Graag duidelijk in het CV aangeven of er een interne referentie opgevraagd mag worden. Mocht de kandidaat momenteel of recent een opdracht hebben uitgevoerd binnen de Rabobank, dan ontvangen wij graag de naam en functietitel van de desbetreffende teamlead.


Als Commercieel Specialist B binnen Credit Analysis – Business Loan Support werk je aan het beheer en de kwaliteit van de grootzakelijke kredietportefeuille, met nadruk op complexere dossiers en analyses.

Binnen deze opdracht richt je je op:

1. Beoordelen van complexe dossiers
- Analyseren van complexe financiële informatie en structuren;
- Zelfstandig bepalen van risicocategorieën;
- Prioriteren van dossiers op basis van risico en impact;
- Optreden als sparringpartner voor collega’s.

2. Verwerken van cijfers en uitvoeren CKR (complex)
- Verwerken van jaarcijfers in CreditLens;
- Uitvoeren van corporate kredietrevisies (CKR);
- Toepassen van meerdere en complexere dynamische modules;
- Opstellen en onderbouwen van ratings;
- Signaleren van risico’s en afwijkingen.

Je werkt binnen het revisieproces met verschillende beoordelingsstromen (zoals bijvoorbeeld White Lane), waarbij je op basis van jouw analyse bepaalt welke aanpak passend is.

Verantwoordelijkheden
• Zelfstandig uitvoeren van complexe analyses;
• Realiseren van doorlooptijden, ook bij hogere complexiteit;
• Actieve bijdrage aan kwaliteit en risicobeheersing van de portefeuille;
• Signaleren en aandragen van verbeteringen in processen.

Werkomgeving
Je maakt onderdeel uit van Business Loan Support GZ binnen Credit Analysis.
De teams:
• Werken aan een hoogwaardige en beheersbare kredietportefeuille;
• Hebben een sterke focus op kwaliteit en efficiëntie;
• Opereren als één doelgericht team binnen Rabobank.

Samen bereiken we meer dan alleen
Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door verschillen. Door kennis, ervaring en perspectieven te combineren, creëren we meer waarde voor klanten en collega’s.
Binnen Business Loan Support staat samenwerking centraal: we denken actief mee, schakelen snel en werken continu aan het verbeteren van onze processen en kwaliteit.

Profiel
• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfseconomisch of juridisch;
• Aantoonbare relevante werkervaring (medior/senior) binnen financieringen / credit analysis;
• Ervaring met complexere dossiers en structuren;
• Sterk analytisch en besluitvaardig;
• In staat om zelfstandig te opereren en collega’s inhoudelijk te ondersteunen;
• Focus op kwaliteit, efficiency en continue verbetering.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Vanwege de toenemende drukte op de Rabobanklocatie aan de Croeselaan in Utrecht is er vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid. Vanaf maandag t/m donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op het terrein aan de Croeselaan. Alleen op vrijdag blijft parkeren voor externen mogelijk;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Per 1 juli 2026 geldt een nieuwe PES regeling. De PES wordt uitgevoerd door een externe partij. Meer informatie is terug te vinden in Annex A. Kandidaten mogen pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het voorstellen van een zzp’er indirect zal het contract via een fee only overeenkomst worden afgehandeld. Deze overeenkomst is vooraf op te vragen;