Communicatieadviseur

https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs

Wil jij jouw communicatietalent inzetten in een organisatie waar nog volop ruimte is om te bouwen en te ontwikkelen? Bij Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) krijg je die kans. Als Communicatieadviseur werk je in een uniek samenwerkingsverband van acht overheden en organisaties. Een uitdagende rol waarin je jouw netwerk vergroot en direct bijdraagt aan de bereikbaarheid van Zuid-Holland.

Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.

Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Het communicatieteam bestaat uit 6 - 7 adviseurs.

Wat ga je doen?
Als Communicatieadviseur vertaal je strategie naar concrete communicatieplannen en middelen. Je werkt nauw samen met collega’s in een gebied of project, maar krijgt ook ruimte om zelfstandig projecten te draaien. Denk aan publiekscampagnes, content voor website en social media of communicatie rondom mobiliteitsprojecten. Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en aansprekend voor verschillende doelgroepen, van bewoners en reizigers tot overheden en samenwerkingspartners. Daarmee draag je direct bij aan de zichtbaarheid en positionering van ZHB.





Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen.
• Schrijven en redigeren van teksten voor website, nieuwsbrief, social media en andere middelen.
• Vertalen van complexe inhoud naar heldere en toegankelijke communicatie.
• Meedenken over publiekscampagnes en communicatieaanpakken binnen projecten.
• Analyseren en verbeteren van de effectiviteit van communicatiemiddelen.
• Samenwerken met collega’s, projectleiders en partners om communicatie te versterken.
• Bijdragen aan interne en externe bijeenkomsten.

• Een afgeronde Hbo-opleiding richting communicatie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur.
• Ervaring met het ontwikkelen en analyseren van content voor verschillende kanalen en doelgroepen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Vaardigheid met CMS-systemen en online communicatietools.

• 32 uur, in overleg in te delen.
• Inhuur voor periode van minimaal een jaar; 2x verlenging mogelijk.

1. Akkoord procedure en Inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
2. Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van communicatie
3. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met strategisch communicatieadvies, corporate communicatie en projectcommunicatie
4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en analyseren van content voor verschillende kanalen en doelgroepen.
5. Het maximum tarief is €110,-
   • Maximaal €110,- (0 Punten)
   • Hoger dan €110,- (0 Punten)
6. Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben niet de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht. Om de opdracht uit te voeren dient hij/zij in loondienst (Detachering/Uitzendbureau) te zijn om de opdracht uit te kunnen voeren.
   • Ja, de kandidaat is in loondienst en geen zzp'er (0 Punten)
   • Nee, de kandidaat is zzp'er (0 Punten)

1. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en is instaat om tegelijkertijd aan meerdere projecten te werken. Toon dit aan aan de hand van voorbeelden
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met communicatie binnen onderhouds- en bereikbaarheidsprojecten.
   • Kandidaat heeft hier wel ervaring mee. (30 Punten)
   • Kandidaat heeft hier geen ervaring mee (0 Punten)
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring inzake publiekscampagnes en schrijven en uitvoeren van communicatieplannen
4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de publieke sector.
   • Kandidaat heeft minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 Punten)
   • Kandidaat heet meer dan 1 en minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 Punten)
   • Kandidaat heeft meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 Punten)
5. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur
   • Kandidaat heeft minimaal 3 en minder dan 7 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur (0 Punten)
   • Kandidaat heeft meer dan 7 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur (15 Punten)
6. Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd.
   • Ja (5 Punten)
   • Nee (0 Punten)
7. De kandidaat beschikt naast de gevraagde kennis en ervaring over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - In staat zijn om te verbinden en tot samenwerkingen te komen - Uitstekende communicatieve vaardigheden - Proactief zijn - Inhoudelijk sterk - Analytisch sterk - Resultaat- en actiegericht
   • Uitstekend (25 Punten)
   • Goed (10 Punten)
   • Voldoende (6 Punten)
   • Matig (3 Punten)
   • Onvoldoende (0 Punten)