Communicatieadviseur

---

Aanvraagnummer: 7994
Organisatie: Gemeente Geertruidenberg
Locatie: Gemeente Geertruidenberg
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-04-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 24-03-2025 12:30

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Deel deze opdracht
.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }  

---

Introductie
Gemeente Geertruidenberg speelt een cruciale rol in het landelijke en regionale energiesysteem.
Het Amergebied, met de Amercentrale en hoogspanningsstations, is een belangrijk knooppunt voor energie-infrastructuur. In het kader van de energietransitie zijn er diverse energieprojecten, zoals de komst van een converterstation voor stroom van windmolenpark Nederwiek 3, die de regio raken. Deze projecten worden in samenhang aangestuurd op programmatische wijze. Ter ondersteuning van de communicatie rond deze complexe projecten, versterk je als senior communicatieadviseur het team Communicatie voor het programma Powerport.
 
Doel van de opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het strategisch adviseren en ontwikkelen van communicatiemiddelen binnen het programma Powerport, dat zich richt op de verduurzaming van energie-infrastructuur. Je levert een belangrijke bijdrage aan het communicatieteam van de gemeente en zorgt ervoor dat alle stakeholders effectief geïnformeerd en betrokken worden bij de ontwikkelingen. Hierbij werk je nauw samen met de programmamanager Powerport, collega’s van het communicatieteam en externe partijen.

Wat ga je doen?

• Adviseren: Je adviseert de gemeente en betrokken stakeholders over strategische communicatie rond het Powerport-programma en gerelateerde energieprojecten.
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen: Je coördineert de ontwikkeling van communicatiemiddelen, zoals een tijdlijn, kaart, Q&A, position paper, presentaties en visuele representaties van de plannen.
• Stakeholdercommunicatie: Je zorgt voor heldere communicatie over waarom bepaalde besluiten zijn genomen, de impact van de plannen, de voortgang van het proces en de mogelijkheden voor inspraak.
• Media- en persstrategie: Je ontwikkelt en implementeert een persstrategie en ondersteunt bij mediawoordvoering, inclusief coaching van betrokkenen.
• Politiek-bestuurlijke omgevingen: Je schakelt gemakkelijk tussen bestuurlijk en uitvoerend niveau en zorgt voor afstemming en samenwerking met verschillende betrokken partijen.
• Samenwerken: Je werkt nauw samen met het communicatieteam, de programmamanager en externe partners zoals communicatieadviseurs en externe adviseurs.

Kandidaatomschrijving

• Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding in Communicatie of een vergelijkbare opleiding, met HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare communicatieadviseurrollen, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving, ervaring met Factor C.
• Communicatieve vaardigheden: Je hebt een heldere en overtuigende communicatiestijl en kunt je boodschap afstemmen op diverse doelgroepen, van bestuurders tot projectleiders. Je hebt een scherpe pen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor de politieke en bestuurlijke context en een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn.
• Organisatievermogen: Je bent sterk in plannen, organiseren en coördineren en hebt ervaring met het werken in dynamische en complexe omgevingen.

 

Vereisten / Knock-out criteria

1. Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
2. De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
3. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van communicatie. Dit moet blijken uit het cv.
   • Akkoord (5 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
4. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare communicatieadvies-rollen. Dit moet blijken uit het cv.
   • Akkoord (5 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

1. Uw kandidaat heeft ervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit moet blijken uit het cv.
   • Ja (10 Punten)
   • Nee (0 Punten)
2. Uw kandidaat heeft ervaring met Factor C (een manier van werken die helpt om strategisch aan de slag te gaan met communicatie. De opgave en de omgeving zijn daarbij leidend). Dit moet blijken uit het cv.
   • Ja (10 Punten)
   • Nee (0 Punten)
3. Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
   • Het cv is voorzien van relevante referenties (2 Punten)
   • Op het cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (1 Punten)
   • Relevante referenties ontbreken (0 Punten)
4. Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Communicatieve vaardigheden: Je hebt een heldere en overtuigende communicatiestijl en kunt je boodschap afstemmen op diverse doelgroepen, van bestuurders tot projectleiders. Je hebt een scherpe pen.- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor de politieke en bestuurlijke context en een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn.- Organisatievermogen: Je bent sterk in plannen, organiseren en coördineren en hebt ervaring met het werken in dynamische en complexe omgevingen.
   • Kandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (10 Punten)
   • Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (6 Punten)
   • Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (2 Punten)
   • Kandidaat voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken. (0 Punten)