Communicatieadviseur

---

Aanvraagnummer: 32690
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Veere
Locatie: Domburg
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 2 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 12-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Uitvoeringsvoorwaarde 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 

De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
 
Team 
Je komt te werken in het team van communicatie bestaand uit 4 directe collega adviseurs.  

Opdracht 
Als communicatieadviseur ben je een onmisbare schakel tussen beleid, bestuur en inwoners. Je werkt mee aan de strategische ?n operationele communicatie rondom gemeentelijke projecten, beleid en dienstverlening. Je bent dan ook gekoppeld aan inhoudelijke beleidsvelden of projecten.

Taken:

• Adviseren (samen met de inhoudelijk betroken collega’s) van de burgemeester, het bestuur en collega’s over interne en externe communicatie. Je bent betrokken bij de communicatie die voortvloeit uit de portefeuille van de burgemeester;
• Verzorgen van woordvoering richting media;
• Communicatieplannen opstellen en vertaalt die naar concrete middelen en acties;
• Je speelt een rol in participatietrajecten, waarbij participatie in algemene zin onderdeel uitmaakt van de portefeuille van de burgemeester;
• Bijdragen aan het versterken van onze gemeentelijke (online) zichtbaarheid;
• Signaleren van kansen en risico’s in de communicatie en speelt daar proactief op in;
• Je bent eerste crisisadviseur en draait mee in het bereikbaarheidsteam.

Voor deze opdracht heb je affiniteit met dossiers als: openbaar bestuur, openbare orde en veiligheid, bestuurlijke integriteit en samenwerking met andere gemeenten.

Vereisten 
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur bij een gemeente;
4. Maximaal 1 uur reisafstand van het gemeentehuis in Domburg (benoem duidelijk in het cv de woonplaats);
5. Kandidaat is bereid om in de avond te werken om bijvoorbeeld informatieavonden en raadsvergaderingen bij te wonen (benoem duidelijk in het cv of hier aan kan worden voldaan).

Gunningscriteria 
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur binnen een gemeente (50 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met dossiers als: openbaar bestuur, openbare orde en veiligheid, bestuurlijke integriteit en samenwerking met andere gemeenten (benoem in het cv aan de hand van een voorbeeld hoe hier aan voldaan is) (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval de maandag, overige dagen in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 12 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

---