Communicatieadviseur RAL Zuidwest

---

Aanvraagnummer: 36984
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Provincie Zeeland
Locatie: Middelburg
Uren per week: 24 - 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: 04-05-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 20-04-2026 16:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de provincie Zeeland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de provincie Zeeland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie onderdeel
Context
Elektrisch vervoer groeit snel. Zonder goede laadinfrastructuur stokt die ontwikkeling. De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) is een onderdeel van het Klimaatakkoord en richt zich op het realiseren van een toekomstbestendig laadnetwerk dat de overgang naar emissievrij vervoer mogelijk maakt.

De Regionale Aanpak Laadinfrastructuur Zuidwest (RAL ZW) ondersteunt gemeenten, provincies en netbeheerders bij het realiseren van een toekomstbestendig laadnetwerk. De regio bestaat uit Zeeland en Zuid-Holland (exclusief gemeenten Rotterdam en Den Haag) en omvat in totaal 61 gemeenten. De regio werkt aan verschillende vervoersmodaliteiten, waaronder personenvervoer, logistiek en bouw.

Heldere, consistente en toegankelijke communicatie is essentieel om alle betrokken partijen — van gemeenten en provincies tot netbeheerders, marktpartijen, particulieren en landelijke programma’s — goed te informeren en te betrekken. Omdat de communicatiebehoefte groeit, is er behoefte aan een stevige basis en structuur voor de komende jaren.
Daarom zoeken wij een Communicatieadviseur om deze basis te ontwikkelen en te borgen. Hierna volgt een evaluatie en herijking van de communicatietaken voor het projectteam.

De opdracht
Als Communicatieadviseur RAL Zuidwest ontwikkel je de communicatiestrategie, richt je processen en middelen in, en zorg je dat stakeholders goed geïnformeerd en betrokken blijven. Je werkt nauw samen met projectleiders, beleidsadviseurs, de nationale communicatiewerkgroep, de communicatieteams van beide provincies en partners in de regio.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt een communicatieplan en aanpak voor het projectteam, inclusief processen, formats en werkafspraken.
• Je stelt communicatieplannen op rondom laadinfra‑en energieprojecten en vertaalt deze naar concrete activiteiten.
• Je creëert heldere, aansprekende content voor diverse kanalen, zoals nieuwsbrieven, sociale media, presentaties en de website.
• Je organiseert en ondersteunt bij events, zoals bijeenkomsten en kennissessies
• Je stemt af met de communicatieteams en woordvoerders van Provincie Zeeland en Provincie Zuid-Holland en andere regionale partners.
• Je neemt actief deel aan de nationale werkgroep communicatie.
• Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en samenhang van alle communicatieactiviteiten.
• Je draagt actief bij aan het vergroten van bewustzijn over de gezamenlijke opgave rondom laadinfrastructuur.

Resultaten van de opdracht
Aan het einde van 2026:

• Staat er een gedragen communicatiestrategie voor RAL Zuidwest.
• Zijn processen, middelen en werkafspraken ingericht en overdraagbaar.
• Is er een consistente en herkenbare communicatiestijl ontwikkeld.
• Zijn stakeholders beter geïnformeerd en betrokken bij de regionale aanpak.
• Is er een basis gelegd voor structurele communicatie in de jaren daarna.
• Kan het projectteam op basis van evaluatie bepalen welke communicatietaken structureel nodig zijn.

Werkomgeving
Je werkt binnen de RAL Zuidwest intensief samen met collega’s, gemeenten, netbeheerders, marktpartijen en de nationale communicatiewerkgroep. Standplaats is Middelburg met hybride mogelijkheden zoals online en op locatie in Den Haag en bij gemeenten.

Kenmerken van de opdracht:

• Een combinatie van strategische communicatie en praktische uitvoering.
• Nauwe samenwerking met bestuurders, beleidsadviseurs en technische experts.
• Een zichtbare bijdrage aan de energietransitie en de uitrol van laadinfrastructuur.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het neerzetten van een duurzame communicatiestructuur.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Aantoonbare afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opzetten van communicatiestructuren en -processen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;

Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde communicatie opleiding op minimaal wo bachelor niveau (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie (35 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuurskundig/beleidsmatig onderzoek (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als communicatie adviseur binnen de onderwerpen: energietransitie, duurzaamheid en/of mobiliteit (15 punten);
9. Beschikbaar per uiterlijk 4 mei voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat voldoet aan het bovengenoemde profiel.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: je voelt aan wat er speelt in een politiek-bestuurlijke context.
• Strategisch inzicht: je kunt een communicatiestructuur opzetten die toekomstbestendig is.
• Overtuigingskracht: je weet collega’s en partners mee te nemen in jouw adviezen.
• Samenwerken: je zoekt actief verbinding met projectteams, provincies en externe partners.
• Zelfstandigheid: je werkt proactief, plant effectief en bewaakt de voortgang.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe onderwerpen en maakt ze begrijpelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 april tussen 09:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 23 april bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---