Communicatieadviseur Sociaal Domein

---

Aanvraagnummer: 47382
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Krimpen aan den IJssel
Locatie: Krimpen aan den IJssel
Uren per week: 24 - 28 per week
Tarief: 87 per uur
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 14-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht
Voor de tijdelijke vervanging van onze communicatieadviseur zoeken wij een energieke communicatieadviseur voor het Sociaal Domein. Jij maakt sociale voorzieningen en ondersteuning zichtbaar en begrijpelijk voor onze inwoners, organisatie en ondernemers.

Onze inwoners kunnen bij KrimpenWijzer terecht voor vragen en ondersteuning op het gebied van welzijn, zorg, opvoeden, wonen, werk en inkomen. Jij zorgt ervoor dat de inwoner online en offline in begrijpelijke taal wordt geïnformeerd. En de communicatie consistent is. Dit doe je in samenwerking met de collega’s van KrimpenWijzer.

Je komt te werken in het team van Beleid Sociaal Domein. Met jouw kennis geef je de collega’s communicatieadvies. En geef je uitvoering aan de plannen op het gebied van communicatie. Ook heb je veel contact met andere communicatieadviseurs van onze gemeente.

Wat betreft de werkzaamheden:

• Het opstellen van communicatieplannen;
• Uitvoering geven aan communicatieplannen door het realiseren van (online en offline) communicatiemiddelen;
• Het oppakken van eenvoudige vormgevingsopdrachten. Denk aan social media posts, flyers of posters;
• Het bewaken van de huisstijl van KrimpenWijzer;
• Het schrijven, meelezen en redigeren van artikelen voor het gemeente magazine: de Klinker;
• Verzorgen van content voor de gemeentelijke websites en social media.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband;
• De opdracht word ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.

Vereisten

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van communicatie;
2. Minimaal  3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur of communicatiemedewerker binnen een overheidsinstelling;
3. Aantoonbare werkervaring met het verzorgen en opstellen van content voor offline en online communicatiemiddelen;
4. Kandidaat is beschikbaar op dinsdag(en);
5. Kandidaat heeft een maximumtarief van €87,- exclusief BTW, inclusief reiskosten en fee .

Gunningscriteria

6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie (35 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeente (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van laagdrempelige teksten (B1-niveau). Benoem ten minste één duidelijk voorbeeld met referentieproject (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een campagne. Licht minimaal één concrete campagne of project duidelijk toe in het cv, bij voorkeur in een aparte alinea (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het grafisch vormgeven van communicatie-uitingen, bijvoorbeeld via Canva. Benoem duidelijk in het cv waar en in welke context deze ervaring is opgedaan (10 punten);
11. Per 14 september 2026 beschikbaar voor 24-28 uur per week voor de gehele duur van de opdracht (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Communicatief sterk;
• Zelfstandig werkend en samenwerkend;
• Proactief;
• Vakkundig;
• Overtuigend;
• Sociaalvaardig;
• Oplossings- en resultaatgericht;
• Vaardig in het vertalen van complexe informatie naar begrijpelijke taal;
• Kan zaken in een groter verband zien;
• Heeft gevoel voor politieke en maatschappelijke gevoeligheden;
• Past zich gemakkelijk aan de organisatie aan.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de Wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg; dinsdag staat vast (zie knock-outcriterium 4).
Hybride werken is mogelijk: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 augustus 2026 om 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op vrijdag 21 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---