Communicatieadviseur Sociaal Domein

---

Aanvraagnummer: 49416
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Huizen
Locatie: Huizen
Uren per week: 24 - 28 per week
Tarief: 95 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 15-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 07-09-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Wie zijn wij
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

Opdracht 
Je bent een professional die als spin in het web communicatievraagstukken oppakt en uitwerkt. Daarbij hou je van de combinatie (strategisch) adviseren en uitvoering. De focus in jouw opdracht ligt op het sociaal domein.

Je bepaalt de communicatiestrategie en -aanpak van thema’s die spelen in het sociaal domein en je draagt bij aan de uitvoering. Je signaleert en geeft betekenis aan omgevingsfactoren, ontwikkelingen en kansen die van invloed kunnen zijn op de communicatie. En andersom, want je laat zien waar communicatie van meerwaarde kan zijn bij projecten en ontwikkelingen in sociaal domein.
Je adviseert over de interne communicatie bij een reorganisatie van de afdeling en ben je betrokken bij de invoering van een brede toegang en stevige lokale teams. Je ontwikkelt een gedragen merkstrategie voor de dienstverlening op het gebied van sociaal domein en belastingen. Jouw creatieve ideeën vertaal je naar effectieve communicatietrajecten en -instrumenten.

Kortom, qua werkzaamheden schakel je tussen strategie, ontwikkeling en uitvoering. Je werkt daarvoor samen met college, management, collega’s in en buiten het sociaal domein, ketenpartners en verwijzers. Ook stem je de communicatie af met de BEL-gemeenten.

Vereisten

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting Communicatie, Communicatiewetenschappen, Marketing, Bestuurskunde of vergelijkbaar;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur of strategisch communicatieadviseur;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
4. Aantoonbare werkervaring met communicatievraagstukken binnen het sociaal domein;
5. Aantoonbare werkervaring met interne communicatie bij organisatieveranderingen, reorganisaties of verandertrajecten;
6. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie, bestuurders of collegeleden;
7. Beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week per, met een uiterlijk startdatum van 15 september 2026;
8. Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten ;

Gunningscriteria

9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie (25 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met interne communicatie bij reorganisaties, organisatieontwikkelingen of verandertrajecten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van communicatie-, participatie- of merkstrategieën voor publieke dienstverlening. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (20 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan directie, management, college van B&W of bestuurders. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (15 punten);
13. Aantoonbare werkervaring met projecten gericht op de inrichting of verbetering van toegang, dienstverlening, inwonerscommunicatie of maatschappelijke voorzieningen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (10 punten);
14. Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen meerdere overheidsorganisaties, ketenpartners of samenwerkingsverbanden. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Strategisch
• Resultaatgericht
• Relatiegericht
• Analytisch
• Optimistisch
• Flexibel
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Luisteren
• Daadkracht
• Diplomatiek
• Zelfstarter
• Stressbestendig
• Hands-on mentaliteit

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
* Indien er uitvoeringsvoorwaarden worden gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hier invulling aan wordt gegeven.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do.
Is hybride werken mogelijk: deels, kantoor is op maandag en donderdag noodzakelijk.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 september 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 7 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---