Communicatieadviseur zero emissie

Logo met een grijze leeuw en een rode diagonale lijn over het woord "Amersfoort" in zwarte tekst.

Aanvraagnummer: 1040
Organisatie: Gemeente Amersfoort
Locatie: Gemeente Amersfoort
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Utrecht
Startdatum: 1-7-2024
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 17-05-2024 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


De afdeling communicatie van de gemeente Amersfoort bestaat uit een team van vaste adviseurs, aangevuld met een aantal extern ingehuurde adviseurs. Deze extern ingehuurde collega's worden met name ingezet op projecten.

Specifiek voor het project Zero Emissie Stadslogistiek zoeken wij een ervaren communicatieadviseur. In dit project is participatie van stakeholders en/of bewoners onderdeel van de aanpak. Een grote mate van flexibiliteit, ad hoc kunnen bijschakelen en mogelijke inzet buiten kantooruren is hierdoor ook noodzakelijk.

LET OP!

In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv’s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.

Urenregistratie/facturatie

De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente. Dit zorgt voor een snelle financiële afhandeling van uw facturen.


De kandidaat beschikt over een gecertificeerde communicatieopleiding (tenminste C niveau), aangevuld met enkele jaren ervaring in communicatie bij de lokale overheid. Ervaring met duurzame mobiliteit is een pre. De kandidaat heeft ook ervaring met gebiedscommunicatie en branding/positionering/indentiteitsontwikkeling van gebieden. In dit kader is een marketingopleiding (bijvoorbeeld Nima C, of aantoonbare ervaring) een pre.

De kandidaat heeft ervaring in het werken voor een 100.000+ gemeente en is bekend met de Amersfoortse stakeholders (ondernemers- en belangenverenigingen, brancheorganisaties en bewonersorganisaties) en heeft ruime ervaring met participatietrajecten.

De kandidaat beschikt over de communicatieve vaardigheden om op alle niveaus te adviseren en steekt ook zelf graag de handen uit de mouwen (een strategische doener). De kandidaat heeft daarbij een goede antenne voor wanneer iets politiek-bestuurlijk gevoelig ligt en weet dan ook hoe te acteren. Ook is de kandidaat goed in staat om met uiteenlopende doelgroepen het gesprek aan te gaan over zaken waarin de belangen soms zeer uiteen lopen.

Gezien de aard van het werk en het aantal projecten verwachten wij van de kandidaat dat deze pro-actief is, vasthoudend, dat deze goed kan schakelen, kan omgaan met pieken en dalen in werkdruk en zelfstandig kan opereren.

Weging prijsdeel: 20 %

Werkervaring 1

Ervaring met identiteitsontwikkeling/branding/positionering in het kader van gebiedscommunicatie
Weging: 10 %

Werkervaring 2

Een marketingopleiding (bijvoorbeeld Nima C) of aantoonbare ervaring.
Weging: 15 %

Werkervaring 3

Ruime en relevante ervaring met participatietrajecten.
Weging: 15 %

Werkervaring 4

Relevante ervaring met duurzame mobiliteit.
Weging: 10 %

Werkervaring 5

De kandidaat is bij voorkeur bekend met de Amersfoortse stakeholders (als corporaties, ondernemers- en belangenverenigingen, projectontwikkelaars en aannemers), aantoonbaar via cv.
Weging: 5 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In het interview toetsen we of de kandidaat aan de gevraagde en gewenste criteria voldoet, communicatief vaardig genoeg is om op alle niveaus te adviseren en beschikt over politieke/bestuurlijke sensitiviteit.

Weging: 25 %
Interviews vinden plaats op woensdag 22 mei.