Aanvraagnummer: 3844
Organisatie: Omgevingsdienst Veluwe
Locatie: Omgevingsdienst Veluwe
Uren per week: Gemiddeld 10 uur per 45 weken per jaar
Tarief: €85 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 15-11-2024
Optie tot verlenging: 2x12 maanden
Sluitingsdatum: 29-09-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Samen werken aan een gezonde en vitale Gelderse bodem. Daar staat het Gelders Ondergrond Overleg (GOO) voor. Samen werken de Gelderse bodemprofessionals, met professionals uit andere vakgebieden, aan ruimtelijke opgaven waarbij bodem en ondergrond een rol spelen. Het GOO is een netwerkorganisatie en verbindt, faciliteert en deelt kennis. Het GOO bestaat inmiddels 25 jaar en is een schakel in het regionale kennislandschap over bodem en ondergrond. Naast aandacht voor de chemische bodemkwaliteit zien wij dat de rol van bodem in maatschappelijke thema’s zoals landbouw, klimaatadaptatie, energietransitie, circulariteit een steeds prominentere plaats inneemt in ons werkveld. We staan voor mooie en innovatieve uitdagingen en hebben de kans om de bodem de plek te geven die zij verdient in de maatschappelijke opgaven.
Deze opdracht start op 15 november 2024 en loopt door tot en met 31 december 2025, met een optie tot twee maal verlenging voor de periode van één jaar.
De communicatiemedewerker van het GOO geeft na 5 jaar communicatie voor het GOO het stokje graag over aan een andere communicatiemedewerker. Een enthousiaste, deskundige medewerker die zaken die goed gaan doorzet en ideeën voor vernieuwing deelt, uitrolt en zich als een vis in het water voelt in een netwerkorganisatie.
Meer informatie over het Gelders Ondergrond Overleg lees je op: www.geldersondergrondoverleg.nl .
Verantwoordelijkheden
Als communicatiemedewerker adviseer je over de communicatie – in de meeste brede zin van het woord - van het GOO en voer je acties uit. Je maakt zelf een communicatieplanning op basis van de jaarkalender/het meerjarenprogramma van het GOO. Je bent oog en oor voor het netwerk en houdt het nieuws over de ontwikkelingen rondom bodem en ondergrond goed bij. Je hoeft geen inhoudsdeskundige te zijn.
Je bent eraan gewend om zelfstandig te werken en neemt graag het initiatief. Je weet de collega’s binnen het netwerk goed te vinden en onderhoudt de relaties met interne en externe partijen, zoals de vormgever, de websitehost of contactpersonen bij externe locaties. Omdat jij ook de beheerder van de website bent, is het nuttig ervaring met WordPress te hebben.
Je hebt een fijne, toegankelijke schrijfstijl. Dat is belangrijk want jouw werk bestaat onder meer uit het opstellen van de nieuwsbrief en uitnodigingen voor GOO specials, het schrijven van verslagen van GOO-specials, het schrijven van teksten voor de website, het opstellen van LinkedIn berichten, mails, jaarverslag enzovoort. Natuurlijk leveren de inhoudelijk deskundigen van het GOO-team hiervoor inhoudelijke bijdragen aan.
Je ondersteunt ook bij het organiseren van GOO specials op locatie en bent dan ook het gezicht van het GOO. Samen met de collega’s van het strategisch overleg (SO) verbind jij het GOO-netwerk in- en extern.
Jij bent sociaal, mondeling communicatief vaardig en hebt de energie om je volop in de bodem en ondergrond (en gerelateerde thema’s) te verdiepen. Ervaring met werken binnen een netwerkorganisatie is prettig, dan weet je vast snel je weg te vinden.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 15-11-2024 tot en met 31-12-2025 voor 10 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 12 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting.
Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (>2 jaar) als communicatiemedewerker en heeft een HBO werk- en denkniveau. Externe beschikt bij voorkeur over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) binnen een netwerk-organisatie en/of in de werkvelden bodem, water of milieu. Wij verstaan onder een netwerk-organisatie: een organisatie zonder formele status waarin een veelheid aan partijen op basis van gelijkwaardigheid samenwerkt aan een gemeenschappelijke opgave. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit ervaring blijkt binnen netwerk-organisatie en/of in de werkvelden bodem, water of milieu. Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van Omgevingsdienst De Veluwe, Omgevingsdienst Veluwe IJssel of Omgevingsdienst Noord-Veluwe.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de TOP 3 van Externen samengesteld. De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0 kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
40 %Voor de functie relevante HBO opleiding
30 %Minimaal 2 jaar werkervaring als communicatiemedewerker • ervaring met communicatie-opdrachten in de werkvelden bodem, water of milieu.
30 %Minimaal 2 jaar werkervaring als communicatiemedewerker • ervaring als communicatiemedewerker in een netwerkorganisatie.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 85,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
- Anticiperen, initiatief nemend
- Integer
- Netwerken
- Resultaatgericht werken
- Sociaal
De Externe wordt per competentie beoordeeld. Indien de Externe aan de competentie voldoet, krijgt de Externe de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:
- Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten
- Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten
- Voldoet onvoldoende aan competentie - 0 punten
In totaal zijn er vijf (5) competenties. De Externe kan op deze vraag daardoor maximaal 50 punten scoren.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op het (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
Wanneer Externe geen uitnodiging ontvangt voor een interview dan kan hij/zij ervan uitgaan niet te behoren tot de Top 3 en dus niet in aanmerking te komen voor een interview.
De persoonlijke interviews zullen plaatsvinden in de derde week van oktober 2024. Gelieve hier rekening mee te houden. Als Externe niet beschikbaar is op deze data, dient Externe dat in het kader van de Nota van Inlichtingen of bij het indienen van zijn Offerte expliciet aan te geven op straffe van uitsluiting van de Offerteprocedure. Indien Externe conform het hiervoor gestelde heeft aangegeven niet aanwezig te kunnen zijn op de data waarop het interview zal plaatsvinden, zal in onderling overleg bepaald worden, wanneer het interview met deze Externe wel zal kunnen plaatsvinden. In ieder geval dient het interview op een zodanige datum plaats te vinden, dat de datum waarop de Inhuuropdracht dient te starten, zoals vermeld in de Offerteaanvraag, niet dient te worden uitgesteld.
