Compliance Officer
Aanvraagnummer: 11988
Contractvorm: Detachering
Organisatie: CCV
Locatie: Arnhem
Uren per week: 32 - 40 per week
Tarief: 95 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 05-06-2025 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Let op:
• ZZP niet mogelijk
• vacature kan eventueel dinsdag middag gesloten worden indien we 20+ kandidaten hebben ontvangen
Als Senior Compliance Officer stimuleer en bewaak je vanuit een tweedelijns rol de naleving van de wetgeving waaronder de Wet ter voorkoming van Witwassen en Financiering van Terrorisme (Wwft) en de Sanctiewet (SW). Dit doe je in de context van de betaaldienstverlening van CCV Group B.V. zodat CCV haar integere reputatie kan handhaven.
Wat doe je als Senior Compliance Officer bij CCV?
Als Compliance Officer adviseer je gevraagd en ongevraagd over het beheersen van integriteitsrisico’s, je monitort of CCV opereert binnen de risk appetite die zij hanteert en daarnaast rapporteer je over eventuele tekortkingen en risicomitigerende maatregelen. Ook lever je noodzakelijke input voor de verschillende periodieke externe rapportages voor de Board of Directors, de Supervisory Board en de toezichthouders. Op operationeel-tactisch niveau vervul je een voortrekkersrol in het adresseren van onder andere AML/CTF gerelateerde vereisten en zorg je dat het bewustzijn hierover in de organisatie wordt vergroot. Je deelt je kennis binnen de organisatie en neemt deel aan diverse overleggen, onder andere met betrekking tot de Transactiemonitoring en Customer Due Diligence processen van CCV.
Vanuit je rol heb je een rechtstreekse lijn met de andere Compliance professionals in het team. Daarnaast werk je samen met de overige collega’s binnen de afdeling Group Risk Management & Compliance, de afdeling Legal en diverse stakeholders binnen de business. In lijn met de visie van CCV bouw je samen met je collega’s aan de verdere professionalisering van de afdeling Group Risk Management & Compliance en het verhogen van risico-eigenaarschap in de business.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Het coördineren van de Systematische Integriteitsrisicoanalyse (SIRA)
• Het analyseren van wet-en regelgeving die van toepassing is op CCV als betaalinstelling en als afwikkelonderneming.
• Het adviseren van de 1e lijn bij het opstellen van beleid en procedures, bijv. op het gebied van AML CTF en Sancties.
• Het opzetten en uitvoeren van het Compliance Monitoring Programma en het Compliance Awareness Programma.
• Het ontwikkelen van compliance gerelateerde stuurinformatie, het opstellen van rapportages (kwartaallijks en jaarlijks) waaronder het Risk & Compliance Dashboard, het Activity Report en het AMLCO verslag.
Jouw profiel
Je hebt een stevige persoonlijkheid en een kritische blik. Je positioneert jezelf als een onafhankelijk adviseur met betrekking tot het bewaken van integriteitsrisico’s. Je bent een sterke gesprekspartner voor het senior management. Met jouw organisatiesensitiviteit en verbindende aanpak vergroot je het risicobewustzijn en bouw je aan vertrouwen en samenwerking.
Wat je verder meeneemt:
• Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Compliance in een financiële instelling;
• Je hebt sterke affiniteit met aan compliance gerelateerde wet- en regelgeving zoals de Wet op het Financieel Toezicht (Wft), de Sanctiewet (SW) en de Wet ter voorkoming van witwassen en Financing van terrorisme (Wwft);
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelste taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent proactief en beschikt over uitstekende stakeholdermanagement kwaliteiten;
• Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook een echte teamplayer.
Je nieuwe werkomgeving
Bij CCV werken we continue aan innovatieve betaaloplossingen. Grote kans dat jij dagelijks met ons in aanraking komt wanneer je een betaling doet! Onze klanten zijn ondernemers, groot en klein, en elke dag faciliteren we met trots miljoenen transacties. Om dit te realiseren werken we samen, zijn we betrouwbaar en omarmen we de nieuwste ontwikkelingen. Dit komt allemaal samen in je nieuwe werkomgeving: we zijn ambitieus, toekomstgericht, open en collegiaal.
Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (CCV) cao. Deze inzet valt in schaal n.t.b. van de CCV cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - CCV is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
•