Concern communicatieadviseur

Logo van Gemeente Altena met een groen-blauwe driehoekige vorm naast de tekst "Gemeente Altena" in blauwverloop.

Aanvraagnummer: 7828
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Altena
Locatie: Almkerk
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-04-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 21-03-2025 13:30

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Kan jouw advisering een essentiële rol in spelen in de strategische communicatie van bestuur en directie? Pak jij je verantwoordelijkheid als het eerste aanspreekpunt bij crisiscommunicatie? Zo ja, dan zijn we op zoek naar jou.

Jouw werk
In jouw functie als concerncommunicatieadviseur treed je op als deskundig specialist voor bestuur en directie van onze gemeente. Of het nu gaat om interne communicatie of de coördinatie van de pers bij een crisis; jouw ervaring op strategische advisering zorgt voor een betrouwbare en heldere boodschap. De doelstellingen van de gemeente vertaal je naar een duidelijk beleid. Het bestuursakkoord en de ambities van de gemeente zijn hierbij leidend. Dit geldt voor zowel de externe als de interne communicatie. Je werkt nauw samen met twee strategisch communicatieadviseurs.
Een greep uit je werkzaamheden:
  • Adviseur en woordvoerder van de burgemeester en het college als geheel; 
  • Verantwoordelijk voor het schrijven van de impactvolle toespraken van de burgemeester;
  • Actief betrokken bij de communicatieve aspecten van college-en raadsvoorstellen;
  • Eerste aanspreekpunt bij crises en calamiteiten en adviseert het GBT.
  • Actief betrokken bij trajecten als Ombuigingen, Participatie en Vluchtelingenopvang.


Over jou
Als concerncommunicatieadviseur doorzie je de dynamiek tussen college, gemeenteraad, ambtenaren en inwoners. Dankzij jouw analytisch vermogen en politieke sensitiviteit en houding versterk je de band tussen deze partijen. Je bent je daarin goed bewust van de omgeving waarin je werkt en welke gevolgen jouw manier van communiceren heeft voor de gemeente Altena. Jouw proactieve houding zorgt ervoor dat mensen je direct weten te vinden als ze van jouw expertise gebruik willen maken. Je houdt bestuur en directie scherp in het stellen van prioriteiten en kan een burgemeester of wethouder overtuigen van de keuzes die je maakt.
Van jou verwachten we:
  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding
  • (Strategische) werkervaring in een politieke omgeving, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie
  • Goede schrijf- en presentatievaardigheden
  • Politieke sensitiviteit en analytisch vermogen
  • Affiniteit met strategische (interne) communicatie
  •  Oefenervaring en afgeronde trainingen in crisiscommunicatie
  • Kennis van de methode werken met ‘communiceren met focus’ is een pre.  
 
Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er.  Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

 

Vereisten / Knock-out criteria

  1. In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau.
  2. Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
  3. Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
  4. Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
  5. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex West Betuwe.
  6. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
  7. Kandidaat heeft recente ervaring als strategisch communicatieadviseur. Dit moet blijken uit het CV.
  8. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
  9. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
  10. Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.) In uitzonderlijke gevallen worden dienstreizen vergoed.

Gunningscriteria / Wensen
  1. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
    • Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
    • 3 jaar werkervaring (2 Punten)
    • 4 jaar werkervaring (3 Punten)
    • 5 jaar werkervaring (4 Punten)
    • Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
  2. Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
    • Ja (2 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  3. Kandidaat is opgeleid en geoefend in crisiscommunicatie. Dit moet blijken uit het CV.
    • Ja (3 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  4. Kandidaat heeft recente ervaring met perswoordvoering. Dit moet blijken uit het CV.
    • Ja (2 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  5. Kandidaat heeft ervaring met werken met ‘Communicatie met focus’. Dit moet blijken uit het CV.
    • Ja (2 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  6. Kandidaat heeft ervaring met het adviseren over strategische interne communicatie. Dit moet blijken uit het CV.
    • Ja (3 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  7. Kandidaat heeft ervaring met het adviseren over de communicatie van raads- en collegevoorstellen. Dit moet blijken uit het CV.
    • Ja (2 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  8. Kandidaat heeft ervaring met het thema opvang van vluchtelingen. Dit moet blijken uit het CV.
    • Ja (2 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  9. Kandidaat heeft ervaring met het thema participatie. Dit moet blijken uit het CV.
    • Ja (2 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  10. Kandidaat heeft ervaring met het thema ombuigingen. Dit moet blijken uit het CV.
    • Ja (2 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  11. Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
    • Uitstekend (3 Punten)
    • Goed (2 Punten)
    • Matig (0 Punten)
  12. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
    • Uitstekend (3 Punten)
    • Goed (2 Punten)
    • Matig (0 Punten)
  13. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
    • Uitstekend (3 Punten)
    • Goed (2 Punten)
    • Matig (0 Punten)
  14. Kandidaat beschikt over analytisch vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.
    • Uitstekend (3 Punten)
    • Goed (2 Punten)
    • Matig (0 Punten)
  15. Kandidaat beschikt over goede schrijf- en presentatievaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek.
    • Uitstekend (3 Punten)
    • Goed (2 Punten)
    • Matig (0 Punten)


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.