Concerncontroller

Aanvraagnummer: 28324
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Baarn
Locatie: Baarn
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 15-02-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 03-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Baarn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Baarn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Organisatie
Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 175 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Opdracht
Je gaat aan de slag als concerncontroller van de gemeente Baarn. Je werkt vanuit de concernstaf direct voor de gemeentesecretaris en het college van B&W. In de concernstaf werk je samen met de bestuursadviseurs, adviseur bestuurszaken en juridisch controller. In een compact organisatie met korte lijnen ben je een spil tussen college, management, financiën, interne controle en de accountant. In deze maanden worden het jaarverslag- en rekening 2025 en de perspectiefnota 2027-2030 ontwikkeld en hierin vervul je een cruciale positie. Dit in verschillende rollen:

Strategisch adviseur voor college en management over bedrijfseconomische en / of strategische besluiten en financiële impact daarvan op de organisatie
Onafhankelijke contactpersoon voor accountant en organisatie rondom met name het jaarverslag- en rekening 2025 en
Verantwoordelijk voor de rechtmatigheidsverantwoording naar het College
Kritische inhoudelijke sparringpartner voor coördinator van de P&C cyclus
Regievoerder op risicomanagement en aanjagen risico-gestuurd werken

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller bij een gemeente;
3. Beschikbaar vanaf 16 februari 2026 voor tenminste 16 uur per week, benoem dit duidelijk in het cv;
4. Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën, BBV en de P&C cyclus (benoem in het cv waar dit is opgedaan);
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van accountancy, bestuurskunde of bedrijfseconomie;

Gunningscriteria
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van rechtmatigheidsverantwoording bij gemeenten, benoem dit duidelijk in het cv (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als concerncontroller binnen de overheid (25 punten);
8. Uiterlijk beschikbaar per 16 februari voor 24 uur per week, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten).
9. Een afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van accountancy of financieel/economisch (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Visie ontwikkelen en uitdragen
Financiële expertise
Analytisch denken en werken
Sociaal en adviesvaardig
Integriteit en nauwkeurigheid

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do
Is hybride werken mogelijk: ja, minimaal 2 dagen per week op kantoor

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 9 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 3 februari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.