...

Consulent bijzondere regelingen

Logo van „Werk en Inkomen Lekstroom“ (WIL) met blauwe geometrische vormen en de naam van de organisatie in blauwe en grijze letters.

Aanvraagnummer: 43529
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL)
Locatie:
Uren per week: 32 per week
Tarief: 70 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 07-07-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.

De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.

Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

Opdracht
Inwoners met een laag inkomen kunnen in aanmerking komen voor aanvullende financiële ondersteuning. Het kan gaan om individuele bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, maar ook om specifieke regelingen die per gemeente kunnen verschillen.

Wanneer je start in deze rol, ga je het volgende doen:

  • Aanvragen voor de Individuele Inkomenstoeslag (IIT) en bijzondere bijstand beoordelen van klanten met een bijstandsuitkering én andere inwoners met een laag inkomen.
  • Je stelt rapporten op, geeft adviezen en je maakt formele besluiten (beschikkingen)

Vereisten
1.Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering);
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bijzondere bijstand en minimaregelingen. Benoem dit duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
5. Aantoonbare werkervaring met de Individuele inkomenstoeslag (IIT). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.

Gunningscriteria  (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van SJD, MWD, HBO Rechten of SPH (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en het nemen van besluiten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (40 punten);
8. Een maximum uurtarief van €70,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Sensitief, proactief, flexibel;
  • Gedreven, oprecht, toegewijd;
  • Analytisch vermogen, integer handelen;
  • Samenwerken in teamverband.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: altijd in overleg.
Is hybride werken mogelijk: mogelijk 50% van de tijd.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een later te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.