Consulent jeugd

Aanvraagnummer: 6139
Organisatie: Gemeente Dalfsen
Locatie: Dalfsen
Uren per week: 32 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 maal 2 maand(en)
Sluitingsdatum: 03-01-2025 12:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaarstaat.

Opdracht
Als consulent jeugd voer je brede intakes uit en bevordert daarbij zelfredzaamheid door je positieve en motiverende houding. Je stelt integrale plannen van aanpak op, evalueert deze met betrokkenen, en past ze zo nodig aan. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen voor jeugdhulp. Daarnaast draag je zorg voor verzoeken tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming in situaties van bedreigde kindontwikkeling of als ouders hulp weigeren. In crisissituaties bemiddel en intervenieer je.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld SPH, Pedagogiek of MWD, en enkele jaren ervaring als consulent jeugd. Je maakt makkelijk contact met anderen, bent klantgericht en vraagt door om tot probleemverheldering te komen. Door jouw stevige persoonlijkheid en besluitvaardigheid werk je snel en resultaatgericht samen met de cliënt. Je bent oplossingsgericht, werkt goed samen, en kunt doorpakken wanneer nodig. Een registratie in het SKJ-register is vereist. Kennis van de Wmo en/of de Participatiewet is een pre.

Specifiek voor deze vacature vragen we iemand die:

• De mogelijkheden en vaardigheden van ouders en jeugdigen versterkt en steunbronnen benut;
• Passende (gespecialiseerde) hulp weet in te zetten;
• Ontwikkelings- en veiligheidsbedreigingen kan aanpakken en signalen van kindermishandeling herkent;
• Schakelt tussen signaleren, adviseren, begeleiden en doorverwijzen;
• Samenwerkt met lokale instellingen, scholen en jeugdhulpverlening;
• Indicaties stelt en beschikkingen afgeeft.

Vereisten / Knock-outcriteria

• Aantoonbare afgeronde hbo-opleiding in Social Work of Pedagogiek;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent, casemanager, jeugdbeschermer, of onderzoeker bij de Raad voor de Kinderbescherming binnen een gemeente;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met verbeterprocessen en doorontwikkeling op gebied van jeugd;
• Een geldige SKJ-registratie (vermeld registratie en geldigheidsduur in het cv);
• Een geldig rijbewijs B en auto (maak dit duidelijk in het cv).

Gunningscriteria

• Kennis van de Wmo en Participatiewet (15 punten);
• Werkervaring in het gedwongen kader jeugd en regievoering (35 punten);
• Werkervaring met het systeem de Suite (10 punten);
• Ervaring met registreren en rapporteren van onderzoeks- en gezinsplannen (30 punten);
• Minimaal 1 jaar ervaring met casusregie bij multiproblematiek en onveiligheid (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je voldoet aan het profiel.

Competenties

• Makkelijk contact maken met anderen en effectief samenwerken;
• Klantgericht en in staat om probleemverheldering te bereiken;
• Besluitvaardig en oplossingsgericht, met focus op samenwerking;
• In staat om daadkrachtig te handelen wanneer nodig.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de desbetreffende cao van de opdrachtgever.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk. Werkdagen worden in overleg bepaald.

Planning
Gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats op donderdag 9 januari 2025 vanaf 09.00 uur. Kandidaten ontvangen bericht uiterlijk op woensdag 8 januari 2025. Overige kandidaten worden na de gesprekken geïnformeerd over de voortgang.

Overige informatie

• De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een uittreksel uit het Handelsregister (KvK);
• En een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA);
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit bedrijf geregistreerd zijn volgens de Waadi.

De reactietermijn voor deze opdracht sluit op vrijdag 3 januari 2025 om 12:00 uur.