Consulent jeugd

Aanvraagnummer: 6334
Organisatie: Gemeente Dalfsen
Locatie: Dalfsen
Uren per week: 32 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 maal 2 maand(en)
Sluitingsdatum: 03-01-2025 12:00

Organisatie
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaarstaat.

Opdracht
Als consulent jeugd voer je brede intakes uit om problemen in kaart te brengen. Je bevordert zelfredzaamheid door een positieve en motiverende houding. Je stelt integrale plannen van aanpak op, evalueert deze met betrokkenen en past de doelen en plannen indien nodig aan. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van jeugdhulpaanvragen. Indien de ontwikkeling van een kind bedreigd wordt en vrijwillige hulpverlening niet meer voldoende is, of wanneer ouders de hulp niet accepteren, doe je een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming. Daarnaast bemiddel en grijp je in bij crisissituaties.

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie, bijvoorbeeld SPH, Pedagogiek of MWD, en enkele jaren ervaring als consulent jeugd. Je maakt gemakkelijk contact, waardoor samenwerking met cliënten en collega’s soepel verloopt. Je hebt een klantgerichte houding en vraagt door om problemen te verhelderen. Door jouw stevige persoonlijkheid en besluitvaardigheid kom je snel tot resultaat. Je bent oplossingsgericht, samenwerkingsgericht en weet door te pakken wanneer nodig. Je bent geregistreerd in het SKJ-register. Kennis van de Wmo en/of de Participatiewet is een pre.

Specifiek voor deze vacature vragen wij iemand die de volgende zaken kan oppakken:

• Het versterken van de mogelijkheden en vaardigheden van ouders en jeugdigen door gebruik te maken van steunbronnen uit het sociale netwerk.
• Het inzetten van passende (gespecialiseerde) hulp door derden.
• Het opheffen van ontwikkelings- en veiligheidsbedreigingen van jeugdigen en alert zijn op signalen van kindermishandeling. Toezicht houden op het hulpverleningsproces en actie ondernemen bij risico’s.
• Signaleren, adviseren, begeleiden en/of doorverwijzen naar de juiste hulpverlening.
• Samenwerken met lokale instellingen, scholen en jeugdhulpverlening.
• Het stellen van indicaties en afgeven van beschikkingen.

Vereisten / Knock-outcriteria

• Aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in Social Work of Pedagogiek.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent, casemanager, jeugdbeschermer of onderzoeker bij de Raad voor de Kinderbescherming binnen een gemeente.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het schrijven van verbeterprocessen en doorontwikkeling op het gebied van jeugd.
• Een geldige SKJ-registratie (vermeld de registratie en geldigheid in het cv).
• In het bezit van een geldig rijbewijs B en auto (maak dit aantoonbaar in het cv).

Gunningscriteria

• Kennis van de Wmo en Participatiewet (15 punten).
• Werkervaring in gedwongen kader jeugd, regievoering en het overbrengen van kennis (maak dit aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (35 punten).
• Ervaring met het systeem de Suite (10 punten).
• Ervaring met het opstellen van onderzoeks- en gezinsplannen binnen een gemeente (30 punten).
• Minimaal 1 jaar werkervaring met casusregie bij multiproblematiek en onveiligheid bij een gemeente (licht dit toe in het cv) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je voldoet aan het profiel.

Competenties

• Je maakt gemakkelijk contact, waardoor samenwerking soepel verloopt.
• Je bent klantgericht en vraagt door om problemen te verhelderen.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent besluitvaardig, waardoor je snel tot resultaat komt.
• Je bent oplossingsgericht, samenwerkingsgericht en kunt doorpakken wanneer nodig.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze schaal is conform de CAO van de opdrachtgever.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk. Werkdagen in overleg.

Planning
Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 januari 2025 vanaf 09.00 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk woensdag 8 januari 2025 bericht.

Overige informatie

• De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• De opdrachtgever vraagt om een Uittreksel Handelsregister (KvK).
• De opdrachtgever vraagt om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd zijn in het handelsregister (conform Waadi).

Reactietermijn
De reactietermijn loopt tot vrijdag 3 januari 2025, 12:00 uur.