Consulent Jeugd

---

Aanvraagnummer: 37611
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Werkorganisatie Druten Wijchen
Locatie: Wijchen
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 05-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Organisatietekst
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. 

Opdracht 
Als jeugdconsulent voer je gedurende de vermelde periode (1 juni tot 31 december 2026) een afgebakende opdracht uit, waarbij je zelfstandig 80 hulpvragen oppakt en afhandelt gedurende de opdracht.

De hulpvraag is adequaat afgehandeld wanneer:

1. (Complexe) jeugd- en gezinssituaties zijn geanalyseerd en beoordeeld;
2. Passende adviezen en vervolgstappen voor ondersteuning zijn opgesteld en ingezet
3. Veiligheidsvraagstukken zijn beoordeeld en adequaat geadresseerd

Je draagt zelfstandig zorg voor de afhandeling van jouw caseload met complexe hulpvragen van jeugdigen en gezinnen en werkt volgens de geldende wet- en regelgeving.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het voeren van intakegesprekken met jeugdigen en gezinnen om hulpvragen helder in kaart te brengen.
• Het analyseren van situaties en opstellen van integrale ondersteuningsplannen.
• Het indiceren en toeleiden naar passende jeugdhulpvoorzieningen.
• Het regisseren en monitoren van trajecten in samenwerking met betrokken ketenpartners.
• Het onderhouden van contacten met o.a. scholen, zorgaanbieders, Veilig Thuis en andere samenwerkingspartners om de opgepakte hulpvragen adequaat af te handelen.
• Het signaleren van risico’s en waar nodig tijdig opschalen naar passende instanties.
• Het werken vanuit de uitgangspunten van de Jeugdwet en het versterken van de eigen kracht en het netwerk van het gezin.
• Je voert de opdracht zelfstandig uit. Er is geen hiërarchische aansturing.
• Je neemt geen deel aan reguliere overleggen.
• Je maakt gebruik van eigen laptop en telefoon.

Daarnaast ben je in staat om zelfstandig casussen te behandelen en prioriteiten te stellen. Opdrachtnemer is gerechtigd zich te laten vervangen door een derde, waarbij opdrachtnemer verantwoordelijk blijft voor de kwaliteit en continuïteit van de uitvoering van de opdracht en het behalen van het overeengekomen resultaat.

Vereisten  
1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente.

Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de Jeugdzorg in een gemeentelijke overheid en/of op gemeentelijk niveau, licht dit duidelijk toe in het cv (40 punten);
5. Aantoonbare kennis van de Jeugdwet en kan uitvoering geven aan deze wetgeving met in achtneming van provinciale, regionale en plaatselijke verordeningen. Licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
6. Aantoonbare kennis van de plaatselijke en regionale sociale kaart van <span xml:lang='het Land van Maas en Waal en/of de regio Arnhem-Nijmegen, licht dit duidelijk in het cv (20 punten);
7. Aantoonbare kennis van Wet Passend Onderwijs, PGB en Verlengde Jeugdwet. Licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten).

Geef in het cv en de motivatie duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Creatief
• Stressbestendig
• Systematisch werken
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Ondernemend
• Overtuigend
• Onafhankelijk

Tijdens het sollicitatiegesprek toetsen wij de passendheid binnen het team en in welke mate de kandidaat voldoet aan de hierboven gestelde eisen.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
Is hybride werken mogelijk: in overleg / onderlinge afstemming.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 11 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 6 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---