Aanvraagnummer: 4642
Organisatie: Gemeente Boekel
Locatie: Boekel
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9-12-2024 t/m 9-6-2025
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 9-12-2024
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 15-11-2024 17:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Je coördineert je werkzaamheden, plant en bewaakt je werkvoorraad en stelt gespreksverslagen en beschikkingen op. Je werkt nauw samen met aanbieders en andere professionals en je volgt of de ingezette ondersteuning van de WMO-voorziening(en) passend is en blijft.
Daarnaast werk je samen met je collega’s die de Jeugdwet uitvoeren. Daarbij gaat het om meervoudige problematiek binnen gezinnen en de overgang van jongeren van 18 – naar 18+. Tevens is het signaleren op het gebied van Zorg & Veiligheid een belangrijk onderdeel van je functie. Kortom, een uitdagende functie waarbij je zorgt dat inwoners met een hulpvraag zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.Kandidaatomschrijving
Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als consulent WMO, opgedaan in de afgelopen vijf jaar. Dit is aantoonbaar op je CV. Je hebt een HBO werk en denkniveau.
Daarnaast ben je (zakelijk) kritisch, analytisch en in staat om een aanvraag met een gedegen onderbouwing te beoordelen en waar nodig af te wijzen. Je bent gedreven en daadkrachtige teamspeler die communicatief vaardig is en denkt in oplossingen. Het belang voor de burger staat hoog in jouw vaandel en je bent goed op de hoogte van wat er in de samenleving leeft. Je bent in staat om maatwerk te leveren en te netwerken waardoor je maximaal gebruik maakt van de voorzieningen die de regio biedt. We verwachten dat je breed en flexibel inzetbaar bent, nauwkeurig werkt en je goed kunt inleven in de situatie van onze inwoners met een hulpvraag. En daarbij ben je gewoon een leuke collega die in een leuk team past!
De opdracht staat open voor inhuur voor een periode van een half jaar met een mogelijke verlenging van nogmaals een half jaar.
We staan als gemeente ook open voor kandidaten die een intentie hebben om na een inhuurperiode in dienst te treden van de gemeente.
Eisen
- VOG
Gunningscriteria
relevante werkervaring
afstand woon-werk
fysieke aanwezigheid
Interview
Uit het gesprek moet blijken of de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en werkervaring.
Daarnaast moet uit het gesprek blijken of de kandidaat past in het team.
