Consulent Leerlingenvervoer

---

Aanvraagnummer: 37025
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hardenberg
Locatie: Hardenberg
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 23-05-2026
Optie tot verlenging: 3 x 2 maanden
Sluitingsdatum: 24-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Hardenberg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Hardenberg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee

De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Opdracht

 

Als consulent leerlingenvervoer maak je dagelijks het verschil voor kinderen en gezinnen. Je combineert maatschappelijke impact met inhoudelijke diepgang en persoonlijk contact. Je beoordeelt aanvragen van leerlingen die niet zelfstandig naar school kunnen reizen en zorgt voor oplossingen die écht passen. Geen dossier is hetzelfde – en juist dat maakt jouw werk afwisselend en betekenisvol.

Je gaat in gesprek met leerlingen, ouders, scholen en hulpverleners en kijkt verder dan regels alleen. Je brengt de situatie van het kind en het gezin integraal in beeld en zoekt naar ontwikkelgerichte oplossingen, ook wanneer wet- en regelgeving niet direct houvast biedt. Met jouw zorgvuldige afwegingen neem je besluiten die voelbaar zijn in het dagelijks leven van gezinnen.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin samenwerken, meedenken en afstemmen vanzelfsprekend zijn.

 

Als consulent leerlingenvervoer houd je je bezig met:

• Het onderzoeken van de persoonlijke situatie van de leerling en het voeren van gesprekken met ouders, scholen en partners
• Het opstellen van ontwikkelgerichte vervoersplannen en het beoordelen van aanvragen
• Het nemen van zelfstandig onderbouwde besluiten binnen wet- en regelgeving
• Het zoeken naar maatwerkoplossingen bij complexe situaties
• Afstemming met andere domeinen, zoals jeugd en leerplicht
• Het adviseren van ouders, scholen en ketenpartners over leerlingenvervoer
• Verantwoordelijkheid voor het volledige proces van aanvraag tot beschikking
• Het signaleren van knelpunten en het meedenken over verbeteringen in beleid en uitvoering

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Consulent leerlingenvervoer bij een gemeente; 
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau 

Gunningscriteria
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent leerlingenvervoer bij een gemeente (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met advisering richting wethouder over problemen met leerlingenvervoer (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een vervoersontwikkelingsplan (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met onderwijswetten WPO, WEc en WVO (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat voldoet aan het bovengenoemde profiel.

Competenties

• Besluitvaardig
• Communicatieve vaardigheden
• Analytisch vermogen
• Oplossingsgericht
• Sensitiviteit voor wet- en regelgeving

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 1 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 29 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---