Consulent Participatie

---

Aanvraagnummer: 37959
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Steenwijkerland
Locatie: Steenwijk
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 07-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Steenwijkerland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Steenwijkerland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ‘ Weerribben-Wieden’; “het mooiste plekje van Nederland”. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.

De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.

Variëteit
Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation.
Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.

De Organisatie
De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:

• Concernadvies & Veiligheid;
• Beheer openbare ruimte;
• Uitvoering openbare ruimte;
• Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving;
• Informatisering & Automatisering;
• Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten;
• Economie & Recreatie;
• Samenleving;
• Uitvoering sociaal domein frontoffice;
• Uitvoering sociaal domein midoffice;
• Uitvoering sociaal domein backoffice;
• Interne dienstverlening & belastingen;
• Ontvangst;
• Organisatieadvies;
• Programma duurzaam;
• Programma vitaal platteland.

De belangrijkste (overstijgende) thema’s van de gemeente Steenwijkerland zijn:

• Eigenaarschap
  Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie.
• Verbinding
  Tussen medewerkers onderling;
  Met de leidinggevenden;
  Met instellingen en organisatie en partners/ketens.
• Gezamenlijkheid
  Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar)

Opdracht
Als Consulent Participatie is het jouw taak om inwoners, die een beroep doen op de Participatiewet, te coachen en te ondersteunen met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Je bent oprecht geïnteresseerd in wat mensen drijft, voert integraal regie op het plan van de inwoner en de stappen die deze zet en verbindt met het maatschappelijk voorveld, werkgevers en de NoordWestgroep. Je bent onderdeel van het team Uitvoering Sociaal Domein en werkt daarin samen met betrokken en enthousiaste collega’s. Samen verdeel je de taken en werk je aan een integrale gezinsaanpak.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als Consulent Participatie en/of Werk bij een gemeente; 
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; 
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4 sociaal domein;

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met de Positieve Gezondheid Omgekeerde Toets (30 punten); 
a. tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); 
b. 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten); 
c. meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten); 
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent Participatie bij een gemeente (30 punten); 
a. Tussen de 3 en 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar (10 punten); 
b. Tussen de 4 en 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar (20 punten); 
c. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar (30 punten); 
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met re‑integratieprocessen of met werken in een integraal sociaal team, waarbij sprake is van multidisciplinaire samenwerking rondom inwoners (20 punten); 
8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWD (10 punten); 
9. De kandidaat stelt zichzelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf; (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitstekende communicatievaardigheden
• Gespreksvaardigheden
• Enthousiasmeren
• Soepel schakelen tussen verschillende niveaus
• Administratieve taken
• Buiten kaders kunnen werken en creatieve oplossingen aandragen
• Oog voor detail
• Empathische vaardigheden

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 11 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---